Formation Changement SIEM - Continuité de la surveillance

4 400 € HT

  • 4 journées
  • présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : MWW129
10 personnes max.
4 400 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 7 490 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
4 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Une migration de SIEM mal préparée laisse souvent des flux de journaux incomplets et des règles de détection qui ne fonctionnent plus comme avant.

  • Les équipes découvrent trop tard des angles morts dans la surveillance, ce qui expose l'entreprise à des attaques non détectées.

  • Les analystes perdent du temps à reconstruire des historiques et à corriger des configurations cassées.

  • Sur le plan professionnel, cela fragilise la crédibilité des équipes sécurité et retarde les projets de détection.

  • Maîtriser le processus de changement de SIEM permet d'éviter ces ruptures et de conserver une posture de défense intacte.

Naël GUERIN, Formateur Learni · Cybersécurité & gestion de projet
Naël GUERIN

Formateur Learni · Cybersécurité & gestion de projet

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Changement SIEM

  • Maîtriser le changement de SIEM en inventoriant les sources de journaux et en transposant les règles de détection pour garantir une surveillance continue dans votre entreprise.
  • Développer une double collecte pendant la transition afin de préserver la couverture opérationnelle sans interruption.
  • Concevoir le traitement de la rétention et de l'accès à l'historique de l'ancienne solution SIEM.
  • Implémenter la validation par rejeu de scénarios d'attaque connus sur les deux plateformes.
  • Optimiser la comparaison de trafic et de détection avant et après bascule pour éliminer les angles morts.
  • Déployer des processus de migration reproductibles adaptés aux environnements professionnels.

Programme

Programme Changement SIEM : 4 modules sur 4 journées

Module 1 : Audit et export des sources existantes (Splunk, QRadar)

Chaque participant réalise un inventaire complet des journaux collectés sur son SIEM actuel. L'export de la configuration existante est réalisé en séance avec analyse des flux manquants. Des cas concrets permettent d'identifier les sources critiques et les angles morts avant toute migration.

Module 2 : Transposition des règles de détection (MITRE ATT&CK)

Les règles de détection et cas d'usage sont transposés vers la nouvelle plateforme. L'efficacité réelle est mesurée par des tests croisés. Les participants adaptent les requêtes, enrichissent les mappings ATT&CK et préparent la phase de double collecte.

Module 3 : Double collecte et gestion de l'historique (Logstash, Kafka)

Une architecture de double collecte est mise en place pour assurer la continuité de la surveillance. La rétention des données historiques est traitée avec des stratégies d'accès et d'archivage. Des exercices pratiques valident la non-perte de flux pendant la transition.

Module 4 : Validation par rejeu et comparaison (Threat hunting)

Les scénarios d'attaque sont rejoués sur les deux plateformes pour comparer les détections. Les écarts sont analysés et corrigés. Chaque participant repart avec un plan de bascule validé et une méthodologie de comparaison avant/après.

Comment sont évalués les acquis en Changement SIEM

  • Revue des inventaires de sources produits pendant la formation
  • Comparaison des détections avant et après transposition des règles
  • Plan de migration finalisé avec double collecte et rejeu validé

Méthode pédagogique de la formation Changement SIEM

  • Export et analyse de configuration SIEM existante
  • Transposition et test de règles de détection
  • Mise en place d'une double collecte sans perte
  • Rejeu de scénarios d'attaque et comparaison de résultats

Modalités d'accès à la formation Changement SIEM

La formation Formation Changement SIEM - Continuité de la surveillance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Changement SIEM - Continuité de la surveillance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Changement SIEM - Continuité de la surveillance s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Changement SIEM

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Changement SIEM

Quels outils utilise-t-on pendant la formation Changement SIEM ?+
Les travaux pratiques s'appuient sur splunk, QRadar, MITRE ATT&CK, logstash, kafka et threat hunting. Ces outils sont ceux du programme Changement SIEM, dispensé en présentiel sur 4 journées, pour que les participants s'entraînent sur la pile qu'ils utiliseront au travail.
Que sait-on faire à l'issue de la formation Changement SIEM ?+
Les participants savent maîtriser le changement de SIEM en inventoriant les sources de journaux et en transposant les règles de détection pour garantir une surveillance continue dans votre entreprise, développer une double collecte pendant la transition afin de préserver la couverture opérationnelle sans interruption et concevoir le traitement de la rétention et de l'accès à l'historique de l'ancienne solution SIEM. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Changement SIEM de niveau Avancée, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Changement SIEM ?+
Jour 1 : Audit et export des sources existantes (Splunk, QRadar). Jour 2 : Transposition des règles de détection (MITRE ATT&CK). Jour 3 : Double collecte et gestion de l'historique (Logstash, Kafka). Jour 4 : Validation par rejeu et comparaison (Threat hunting). Le parcours Changement SIEM se déroule sur 4 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Changement SIEM sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur revue des inventaires de sources produits pendant la formation, comparaison des détections avant et après transposition des règles et plan de migration finalisé avec double collecte et rejeu validé. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Changement SIEM, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Changement SIEM ?+
La formation Changement SIEM coûte 4 400 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 7 490 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Changement SIEM ?+
4 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Changement SIEM est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Changement SIEM éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Changement SIEM ?+
Expérience confirmée en administration SIEM, maîtrise des logs, règles de corrélation et scripting.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Changement SIEM ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Changement SIEM ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
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Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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