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Formation Fixer ses limites 2026 - Équilibre et performance durable

Réf. : YLI973
10 personnes max.
3300€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
3 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux de la fixation des limites dans un contexte professionnel certifiant
  • Développer des compétences solides pour intégrer la formation Fixer ses limites 2026 à votre entreprise
  • Concevoir des stratégies de protection de l'équilibre adaptées aux enjeux de transformation digitale
  • Implémenter des outils concrets de négociation et de priorisation dans votre business plan
  • Optimiser votre posture face à l'innovation tout en préservant votre énergie professionnelle

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Ne pas maîtriser la fixation des limites expose les professionnels à un risque élevé de burnout.

  • Selon une étude récente, 42 % des managers sans frontières claires déclarent une perte de productivité supérieure à 25 %.

  • Cette situation fragilise rapidement la carrière et la performance de l'entreprise.

  • Les collaborateurs qui ne développent pas ces compétences voient leur évolution professionnelle ralentie face à la transformation digitale et à l'innovation.

  • Agir dès maintenant avec une formation certifiante permet d'éviter ces pertes et de sécuriser son positionnement stratégique.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Fixer ses limites 2026 - Découverte des fondamentaux et outils d'auto-évaluation (questionnaires, cartographie des priorités, livrables individuels)

Cette première journée permet aux participants de découvrir les concepts clés de la fixation des limites appliquée à la stratégie d'entreprise. À travers des exercices pratiques et des mises en situation, vous utiliserez des questionnaires d'auto-évaluation et une cartographie des priorités pour identifier vos zones de fragilité. Le formateur vous accompagnera dans la construction d'un premier livrable personnel adapté à votre contexte professionnel.

Module 2Thématique : Fixer ses limites 2026 - Intégration dans le business plan et méthodes d'innovation (cadre stratégique, ateliers de co-construction, livrables collectifs)

Le deuxième jour est consacré à l'intégration de la fixation des limites dans votre business plan et vos processus d'innovation. Vous participerez à des ateliers de co-construction pour aligner vos objectifs personnels avec la transformation digitale de votre entreprise. Des méthodes concrètes et des livrables collectifs vous permettront de renforcer vos compétences tout en développant une vision stratégique durable.

Module 3Thématique : Fixer ses limites 2026 - Plan d'action et suivi post-formation (outils de suivi, plan personnalisé, livrables finaux)

La dernière journée vous guide dans l'élaboration d'un plan d'action opérationnel. Vous concevrez un plan personnalisé intégrant les outils de suivi adaptés à la transformation digitale et à l'innovation. Des mises en pratique finales et des livrables finaux vous permettront de repartir avec une feuille de route claire pour appliquer immédiatement vos nouvelles compétences dans votre entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Auto-évaluation initiale et finale des compétences
  • Mise en situation pratique avec feedback formateur
  • Validation du livrable final par le groupe

Méthode d'apprentissage

  • Exercices interactifs et mises en situation
  • Outils numériques collaboratifs
  • Études de cas réels d'entreprises
  • Accompagnement personnalisé sur votre contexte

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Fixer ses limites 2026 - Équilibre et performance durable est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Fixer ses limites 2026 - Équilibre et performance durable, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Fixer ses limites 2026 - Équilibre et performance durable s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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