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ITIL 4 ou COBIT : quel référentiel pour structurer sa DSI ?

Mis à jour le

En bref

ITIL 4 décrit comment délivrer et exploiter des services : incidents, changements, niveaux de service. COBIT décrit comment gouverner le SI : objectifs, contrôles, redevabilité vis-à-vis de la direction. Formez sur ITIL si vos opérations sont désordonnées, sur COBIT si vous devez rendre compte de la maîtrise du SI à un comité d'audit.

ITIL 4

ITIL 4 — gestion des services numériques

Cadre de gestion des services : pratiques d'exploitation, de support et d'amélioration continue.

Pour qui : Équipes production, support, service desk, responsables d'exploitation.

COBIT

COBIT — gouvernance et management du SI (ISACA)

Cadre de gouvernance : objectifs, contrôles, mesure de la maturité et redevabilité.

Pour qui : DSI, auditeurs, responsables conformité et contrôle interne.

Le comparatif, critère par critère

CritèreITIL 4COBIT
Question traitéeComment opérer le service au quotidien ?Comment prouver que le SI est maîtrisé ?
Public naturelÉquipes opérationnellesDirection, audit, conformité
Sortie concrèteProcessus d'incident, de changement, catalogue de servicesCartographie des objectifs et des contrôles, niveaux de maturité
ComplémentaritéS'articule sous une gouvernance COBITS'appuie sur des pratiques type ITIL
Effort d'adoptionProgressif, on peut démarrer par une pratiquePlus structurant, demande un portage par la direction

Comment trancher

ITIL 4

Choisissez ITIL 4 si vos incidents se résolvent à l'ancienneté et que personne ne sait qui décide d'un changement.

COBIT

Choisissez COBIT si l'on vous demande de démontrer la maîtrise du SI, pas de l'améliorer au quotidien.

Les formations correspondantes

Questions fréquentes

Les deux référentiels s'opposent-ils ?
Non, ils opèrent à deux étages. COBIT fixe ce qui doit être maîtrisé et pourquoi, ITIL décrit comment le faire au quotidien. Les organisations matures utilisent les deux.
Par quoi commencer dans une DSI qui n'a rien formalisé ?
Par ITIL, et sur un périmètre restreint : la gestion des incidents et celle des changements suffisent à produire un effet visible en quelques mois.
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