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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans un mindset de croissance, managers et entrepreneurs stagnent face aux disruptions rapides, refusant les défis par peur de l'échec et bloquant toute innovation.
65% des cadres à mindset fixe perdent en moyenne 25% de productivité annuelle, soit plus de 15 000 € de pertes par employé en opportunités manquées et erreurs coûteuses.
Ce déficit expose à un turnover de 40% plus élevé et à des échecs stratégiques majeurs, compromettant carrière et survie de l'entreprise dans un marché impitoyable.
Chaque trimestre sans évolution mentale creuse un écart compétitif irrattrapable, menaçant promotions et croissance durable.
Présentation de la théorie du mindset fixe et du mindset de croissance (Stanford, Carol Dweck). Illustration par des cas concrets en entreprise. Auto-évaluation de ses propres croyances. Prise de conscience des freins personnels à l’apprentissage et à l’innovation.
Identification des situations de blocage. Exercices de reformulation positive. Analyse des erreurs et feedback constructif. Outils pratiques pour surmonter les échecs et valoriser la progression individuelle et collective.
Développement de rituels quotidiens d’auto-questionnement et d’apprentissage. Techniques pour instaurer une culture du feedback continu. Mise en place d’un plan d’action personnel et en équipe. Atelier collectif : défis réels issus des contextes professionnels des participants, co-construction de solutions mindsets.
La formation Développer un Mindset de Croissance : Clé de la Réussite Personnelle et Professionnelle est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Développer un Mindset de Croissance : Clé de la Réussite Personnelle et Professionnelle, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Développer un Mindset de Croissance : Clé de la Réussite Personnelle et Professionnelle s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
