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Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux liés à la gestion des habilitations en entreprise

Maîtriser les concepts clés : identité, authentification, autorisation

Mettre en place une politique d’habilitations cohérente et conforme aux réglementations

Utiliser des outils et méthodes pour auditer et suivre les habilitations

Répondre aux exigences de sécurité et de conformité (RGPD, ISO 27001, etc.)

Programme

Jour 1Fondamentaux de la Gestion des Habilitations

Définition des habilitations – Terminologie (identité, authentification, autorisation, droits, rôles, profils). Enjeux de sécurité et conséquences d’une mauvaise gestion. Introduction aux référentiels (ISO 27001, RGPD…). Analyse des risques et points d'attention selon les métiers et les usages.

Jour 2Mettre en place la politique d’habilitations

Élaboration d’une matrice des droits d’accès. Cartographie des applications et référentiels utilisateurs. Procédures de gestion du cycle de vie des habilitations (création, modification, suppression). Exemples de workflows de validation (onboarding, mobilité, offboarding). Présentation d'outils d’IAM (Identity Access Management).

Jour 3Audit, Suivi et Conformité

Méthodologies d’audit des habilitations et gestion des revues périodiques. Gestion des habilitations dans le Cloud et les environnements hybrides. Analyse des écarts, remontées d’alertes et remédiation. Conformité réglementaire (protection de la donnée, traçabilité, justificatifs). Retour d’expérience et plan d’amélioration continue.

Méthode d'évaluation

Études de cas et ateliers pratiques à chaque module
Test QCM en fin de formation
Réalisation d’un projet de matriculation des habilitations adapté à son contexte

Méthode d'apprentissage

Cours interactifs illustrés de cas concrets
Mise en pratique sur des outils d’IAM populaires (exemples : Active Directory, Office 365, SaaS…)
Supports de cours et matrices modèles fournis
Accès à une plateforme d’exercices

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Objectifs de la formation

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