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Formation Vendor Risk Assessment 2026 - Sécuriser vos fournisseurs RH

Réf. : QJD839
10 personnes max.
2200€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
2 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les outils Vendor Risk Assessment 2026 pour évaluer les risques fournisseurs en RH
  • Développer des compétences professionnelles en identification des vulnérabilités prestataires
  • Concevoir des plans de mitigation adaptés à l'entreprise certifiante Qualiopi
  • Implémenter des audits réguliers pour sécuriser les partenariats recrutement et paie
  • Optimiser la gouvernance des talents externes via des matrices de risques avancées
  • Intégrer la formation dans une stratégie RH certifiante et conforme 2026

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du Vendor Risk Assessment 2026, 73% des entreprises RH subissent des breaches fournisseurs, coûtant en moyenne 4M€ par incident selon IBM.

  • Les risques cyber et conformité paie exposent à amendes CNIL jusqu'à 4% CA, freinant croissance talents.

  • Carrières RH stagnent face à audits internes négatifs, pertes contrats majeurs.

  • Investissez dès maintenant pour protéger votre entreprise et accélérer promotions.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Vendor Risk Assessment 2026 : Identification et cartographie des risques (matrices ISO, checklists RGPD)

Découvrez les fondamentaux du Vendor Risk Assessment 2026 adaptés aux RH, via des ateliers pratiques sur matrices de risques et checklists personnalisées. Analysez des cas concrets de prestataires recrutement et paie, identifiez vulnérabilités cyber et sociales, cartographiez impacts sur l'entreprise. Créez votre première matrice livrable, avec exercices en binôme et feedback expert pour une application immédiate en formation professionnelle certifiante.

Module 2Vendor Risk Assessment 2026 : Audits, mitigation et suivi (outils SaaS, KPI, plans d'action)

Plongez dans les audits avancés Vendor Risk Assessment 2026, testez outils SaaS comme RiskWatch et ServiceNow pour scorer les fournisseurs RH. Développez plans de mitigation avec KPI mesurables, simulez crises paie externalisée ou gestion talents. Finalisez livrables : rapport d'audit type et dashboard de suivi, via études de cas réels et mises en situation, pour booster vos compétences en entreprise certifiante.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactif fin de journée sur risques identifiés
  • Étude de cas pratique avec restitution en groupe
  • Attestation Qualiopi sur maîtrise Vendor Risk Assessment 2026

Méthode d'apprentissage

  • Pédagogie active avec 70% pratique sur cas RH réels
  • Outils digitaux : matrices Excel, SaaS Risk360
  • Support pédagogique certifiant avec vidéos replay
  • Suivi post-formation 3 mois via coaching expert

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Vendor Risk Assessment 2026 - Sécuriser vos fournisseurs RH est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Vendor Risk Assessment 2026 - Sécuriser vos fournisseurs RH, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Vendor Risk Assessment 2026 - Sécuriser vos fournisseurs RH s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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