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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent les tabletop exercises s'exposent à des retards critiques lors d'incidents réels.
Des études montrent que 60% des organisations sans préparation subissent des pertes supérieures à 100000 euros par événement.
Sans ces compétences, les équipes DevOps risquent des erreurs coûteuses et une perte de confiance des clients.
La carrière des professionnels stagne face à des concurrents formés.
Agir maintenant permet d'éviter ces conséquences et de sécuriser l'avenir de l'entreprise.
Les participants découvrent les tabletop exercises à travers des présentations interactives et des cas concrets. Ils explorent les principes de base en utilisant Git pour versionner les scénarios, tout en identifiant les risques professionnels. Des exercices pratiques permettent de cartographier les premiers processus, avec un livrable sous forme de document partagé.
Cette journée se concentre sur la création de scénarios adaptés au contexte DevOps. Les apprenants utilisent GitHub & GitLab pour stocker et partager les versions des exercices. Des ateliers pratiques incluent l'analyse de risques chiffrés et la production de guides d'animation, favorisant une montée en compétences immédiate.
Les participants animent des simulations complètes en intégrant le versioning pour tracer les évolutions. Ils appliquent des méthodes structurées avec Git afin de documenter les décisions. Des cas d'entreprise concrets permettent de tester la réactivité, aboutissant à un livrable de rapport d'exercice prêt à l'emploi.
La dernière journée porte sur l'analyse des résultats et l'amélioration continue. Les apprenants exploitent les données collectées via des outils de versioning pour mesurer l'impact. Des plans d'action personnalisés sont élaborés, avec un livrable final incluant recommandations pour l'entreprise et certification de compétences.
La formation Formation Tabletop exercises 2026 - Renforcer la résilience d'équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Tabletop exercises 2026 - Renforcer la résilience d'équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Tabletop exercises 2026 - Renforcer la résilience d'équipe s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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