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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les équipes qui ignorent Shodan recon passent à côté de 70 % des services exposés sur internet selon les mesures internes de Learni.
Une exposition non détectée multiplie par trois le risque de compromission initiale d'après les rapports Verizon DBIR 2025.
Les pentesters sans cette compétence produisent des audits incomplets et perdent des missions face à des concurrents mieux outillés.
Les entreprises sans cartographie passive accumulent des dettes techniques invisibles jusqu'à l'incident.
Les participants découvrent l'interface Shodan et ses opérateurs de recherche avancés. Ils appliquent des filtres par port, produit et géolocalisation sur des cas concrets d'infrastructures exposées. Les exercices incluent la création de dashboards et l'export de jeux de données structurés pour analyse ultérieure. Chaque apprenant repart avec un premier inventaire d'actifs publics.
La journée porte sur l'utilisation de l'API Shodan pour automatiser les requêtes récurrentes. Les apprenants développent des scripts Python qui croisent les résultats avec des bases locales et d'autres moteurs OSINT. Des cas réels de serveurs mal configurés sont analysés pour identifier des risques critiques. Les livrables incluent des notebooks réutilisables et des rapports JSON prêts à intégrer.
Voir cette formationFormation Tests de sécurité 2026 - Anticiper les cybermenaces avancéesLes participants intègrent les données Shodan recon dans des processus de veille et de réponse à incident. Ils simulent des missions d'audit complet en combinant reconnaissance passive et vérifications manuelles limitées. L'accent porte sur la rédaction de livrables exploitables par des équipes CERT et la priorisation des vulnérabilités exposées. Chaque groupe présente un rapport final structuré.
La formation Formation Shodan recon - Exploiter l'OSINT pour audits réseau est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Shodan recon - Exploiter l'OSINT pour audits réseau, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Shodan recon - Exploiter l'OSINT pour audits réseau s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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