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Formation Pédagogie Inversée 2026 - Booster engagement apprenants

Réf. : QOE783
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la pédagogie inversée pour transformer vos formations professionnelles
  • Concevoir des parcours certifiants adaptés aux besoins de l'entreprise
  • Développer des compétences en évaluation continue des apprentissages
  • Optimiser l'engagement des participants grâce à des méthodes innovantes
  • Implémenter des outils numériques pour suivre la progression en temps réel
  • Créer des contenus réutilisables pour vos prochaines sessions en interne

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui ne maîtrisent pas la pédagogie inversée perdent jusqu'à 35 % d'engagement de leurs collaborateurs selon les études récentes.

  • Les formations traditionnelles montrent des taux d'abandon supérieurs à 40 % quand elles manquent d'interactivité.

  • Les formateurs sans ces compétences voient leur carrière stagner face à la demande croissante de méthodes certifiantes.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces écarts de performance et de rester compétitif sur le marché de la formation professionnelle.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Fondamentaux pédagogie inversée 2026 (modèles, outils numériques, cas d'entreprise)

Les participants explorent les principes de la pédagogie inversée appliquée aux contextes professionnels. Ils analysent des modèles concrets, testent des plateformes collaboratives et conçoivent leur premier scénario. Des exercices pratiques sur des cas réels permettent d'identifier les leviers d'engagement et de préparer un livrable structuré pour le jour suivant.

Module 2Thématique : Conception de contenus pédagogie inversée 2026 (ressources, séquences, évaluation formative)

Construction pas à pas de modules préalables et d'activités synchrones. Les apprenants utilisent des outils de création multimédia, intègrent des quiz adaptatifs et définissent des critères d'évaluation. Travail en binôme sur un projet d'entreprise avec restitution collective et ajustements immédiats basés sur les retours du groupe.

Module 3Thématique : Animation et suivi pédagogie inversée 2026 (facilitation, data learning, ajustements)

Focus sur l'animation de sessions inversées et l'exploitation des données d'apprentissage. Les participants simulent des ateliers, analysent des tableaux de bord et adaptent leur parcours en fonction des performances. Livrables incluent un plan d'animation complet et une grille d'observation des compétences acquises.

Module 4Thématique : Déploiement pédagogie inversée 2026 (intégration entreprise, certification, itération)

Finalisation des projets avec intégration dans les dispositifs de formation existants. Revue des bonnes pratiques pour la certification Qualiopi, plan de communication interne et stratégie d'amélioration continue. Chaque participant présente son dispositif complet et reçoit un feedback personnalisé avant restitution finale.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens
  • Projet final évalué par les pairs
  • Grille d'observation des compétences

Méthode d'apprentissage

  • Conception de scénarios inversés
  • Utilisation d'outils numériques
  • Analyse de données apprenants
  • Animation de sessions actives

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Pédagogie Inversée 2026 - Booster engagement apprenants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Pédagogie Inversée 2026 - Booster engagement apprenants, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Pédagogie Inversée 2026 - Booster engagement apprenants s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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