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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser PagerDuty expose votre entreprise à des risques concrets.
Les incidents non traités peuvent entraîner jusqu'à 30 % de perte de productivité et des temps d'arrêt coûteux dépassant 5000 euros par heure.
Les équipes perdent en efficacité et en organisation de travail, impactant la gestion du temps global.
Votre carrière peut stagner face à des concurrents mieux outillés.
Agissez dès maintenant pour sécuriser vos opérations et votre avenir professionnel.
Cette première journée de formation présente les fondamentaux de PagerDuty aux participants novices. Vous découvrirez l'installation, la configuration des services et la création de premiers workflows d'alerte. Des exercices pratiques sur cas concrets d'entreprise permettent d'explorer les fonctionnalités clés. Vous repartirez avec un livrable de configuration initiale et une meilleure compréhension de l'impact sur la productivité et l'organisation de travail.
Le deuxième jour approfondit la gestion des incidents avec PagerDuty. Les apprenants manipulent les outils d'escalade, les intégrations avec d'autres systèmes et les règles de notification. Des simulations réalistes aident à optimiser les processus. Le focus reste sur la productivité et la gestion du temps en entreprise. Chaque participant construit un plan d'incident personnalisé comme livrable final de la journée.
La dernière journée met l'accent sur la productivité grâce à PagerDuty. Vous apprendrez à générer des rapports, automatiser les tâches récurrentes et appliquer les meilleures pratiques d'organisation de travail. Des études de cas concrets illustrent les gains mesurables. La formation se termine par un atelier de synthèse et la remise d'un livrable complet incluant votre stratégie PagerDuty pour l'entreprise.
La formation Formation PagerDuty - Optimiser votre productivité IT est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation PagerDuty - Optimiser votre productivité IT, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation PagerDuty - Optimiser votre productivité IT s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
BureautiqueQualiopi
Développement WebQualiopi
ProductivitéQualiopi
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Outils collaboratifsQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
