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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans mindset de croissance, 70% des managers stagnent en carrière selon Harvard Business Review, perdant en moyenne 2 promotions sur 5 ans.
Les équipes figées dans un mindset fixe gaspillent 35% de temps sur des tâches redondantes, multipliant les erreurs coûteuses jusqu'à 50k€ par incident en turnover.
En 2024, 82% des entreprises leaders investissent dans ce levier pour booster productivité de 25%.
Chaque trimestre sans évolution creuse l'écart concurrentiel, risquant obsolescence professionnelle et freinant la croissance d'entreprise.
Plongez dans les bases scientifiques du mindset de croissance avec Carol Dweck, réalisez un auto-diagnostic interactif pour identifier vos blocages fixes, analysez des cas concrets d'entreprises comme Google qui l'ont adopté, pratiquez des exercices de reformulation des échecs en opportunités, produisez votre premier profil mindset personnel avec feedback immédiat du formateur, tout en intégrant des outils simples comme le journal de gratitude professionnelle.
Appliquez le mindset de croissance à des scénarios réels d'entreprise via des simulations de crises managériales, entraînez-vous à transformer les feedbacks négatifs en leviers de progrès avec des role-plays filmés, explorez des outils comme les growth challenges hebdomadaires, collaborez en binôme sur des cas d'équipe inspirés de leaders comme Satya Nadella, générez des plans d'action concrets adaptés à votre poste, mesurez l'impact immédiat sur votre motivation et productivité grâce à des trackers dédiés.
Passez à l'action avec un coaching personnalisé en mindset de croissance, implémentez des feedbacks 360° pour ancrer les changements, concevez un plan ROI sur 6 mois avec métriques KPI comme la rétention d'équipe ou les promotions internes, testez des techniques avancées d'ancrage neuronal via méditation guidée et affirmations pro, finalisez un projet fil rouge sur votre challenge personnel en entreprise, recevez un kit de suivi certifiant avec templates et communauté alumni pour pérenniser vos gains.
La formation Formation Mindset de croissance - Booster performances et leadership est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Mindset de croissance - Booster performances et leadership, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mindset de croissance - Booster performances et leadership s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Développement WebQualiopi
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ManagementQualiopi
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