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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de Microsoft Dynamics 365, 65% des RH intermédiaires gaspillent 20 heures hebdomadaires sur des tâches manuelles comme le recrutement et la paie, entraînant des erreurs coûteuses estimées à 15 000€ annuels par salarié en litiges sociaux.
Le turnover explose de 25% dans les entreprises sans outils intégrés, freinant la croissance et exposant à des sanctions CNIL pour non-conformité RGPD.
Votre carrière stagne face à des profils Dynamics-savants, tandis que l'entreprise perd en compétitivité.
Investissez dès maintenant pour sécuriser vos processus RH et booster votre valeur professionnelle.
Découvrez les fonctionnalités intermédiaires de Microsoft Dynamics 365 pour le recrutement, en configurant des pipelines ATS avancés, des matching candidats automatisés et des tableaux de bord talents, via des exercices pratiques sur cas réels d'entreprise, implémentez des workflows personnalisés avec Power Automate, testez l'intégration calendrier et évaluez les performances avec des KPI live, produisez des rapports exportables pour les décisions RH stratégiques, tout en maîtrisant les bonnes pratiques certifiantes pour une adoption rapide en équipe.
Plongez dans les modules paie de Microsoft Dynamics 365, en automatisant les bulletins de salaire, les déclarations sociales URSSAF et les cotisations via des simulations réelles, configurez des règles fiscales personnalisées, intégrez des données externes pour une paie hybride fluide, analysez les écarts avec des alertes proactives, réalisez des exercices sur cas complexes comme les primes variables ou les ruptures conventionnelles, générez des audits conformes et des exports DSN, afin d'acquérir des compétences professionnelles solides pour une gestion RH sans erreur en entreprise.
La formation Formation Microsoft Dynamics 365 - Maîtriser la gestion RH est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Microsoft Dynamics 365 - Maîtriser la gestion RH, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Microsoft Dynamics 365 - Maîtriser la gestion RH s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
