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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du mentorat, 68% des managers novices voient leur équipe perdre en engagement, selon une étude Gallup 2023, entraînant un turnover moyen de 22% supérieur aux standards sectoriels et des coûts de recrutement équivalant à 1,5 fois le salaire annuel par départ.
Les collaborateurs stagnent, la productivité chute de 15% en moyenne, impactant directement la croissance de l'entreprise et exposant les leaders à un risque de stagnation carrière, avec 40% d'échecs promotionnels liés à un manque de guidance efficace.
Investissez dans cette formation professionnelle certifiante pour inverser ces tendances, fidéliser vos talents et propulser votre management vers l'excellence.
Plongez dans les bases du mentorat professionnel avec des études de cas concrets tirées d'entreprises innovantes, explorez les rôles distincts du mentor et du mentoré pour éviter les pièges courants, pratiquez l'écoute active via des exercices interactifs en distanciel sur Zoom, identifiez les outils numériques comme Trello et Google Workspace pour structurer vos sessions, et élaborez un premier plan de mentorat simple avec des livrables immédiats, favorisant une guidance efficace dès le retour en entreprise.
Appliquez les acquis en mentorat à travers des simulations réalistes de sessions de guidance avec des pairs, analysez des cas concrets d'échecs et succès en management d'équipe, délivrez et recevez des feedbacks constructifs pour affiner votre approche, intégrez des méthodes certifiantes comme le GROW model pour des plans personnalisés, mesurez l'impact via des indicateurs clés de performance, et préparez un kit de démarrage post-formation avec templates et ressources distancielles, garantissant une mise en œuvre immédiate et professionnelle en entreprise.
La formation Formation Mentorat - Maîtriser les bases de la guidance en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Mentorat - Maîtriser les bases de la guidance en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mentorat - Maîtriser les bases de la guidance en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
