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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du mentorat 2026, 70% des talents haut potentiel quittent l'entreprise dans les 2 ans, selon Gallup, entraînant des coûts de turnover avoisinant 200% du salaire annuel par départ.
Les managers experts manquent de leviers innovants, freinant la productivité de 25% et exposant l'organisation à une perte compétitive face aux acteurs digitaux agiles.
Votre carrière stagne sans ces compétences certifiantes, risquant l'obsolescence dans un marché du management en pleine mutation.
Investissez dès maintenant pour sécuriser leadership et résultats durables.
Découvrez les évolutions du mentorat 2026 à travers des analyses prospectives, explorez les protocoles basés sur l'IA prédictive pour anticiper les besoins des talents, réalisez des exercices pratiques sur des cas d'entreprises innovantes comme Google ou Salesforce, testez des outils digitaux pour matcher mentors et mentorés, et produisez un premier plan stratégique personnalisé, le tout dans une ambiance immersive pour ancrer vos compétences expertes.
Plongez dans les techniques de leadership mentor pour 2026, intégrez des méthodes agiles adaptées au coaching hybride présentiel-virtuel, analysez des études de cas réels sur la fidélisation des hauts potentiels, pratiquez des simulations de feedback 360° avec des pairs, déployez des outils comme Mentra ou CoachHub pour des sessions dynamiques, et élaborez un framework sur mesure, favorisant une montée en compétences rapide et certifiante en entreprise.
Maîtrisez l'implémentation concrète du mentorat 2026 en contexte entreprise, configurez des dashboards KPI pour mesurer l'impact sur la performance, travaillez sur des scénarios de transformation digitale avec des équipes multigénérationnelles, effectuez des role-plays avancés pour gérer les résistances au changement, intégrez des métriques ROI via des outils analytics comme Tableau, et générez des livrables actionnables prêts à déployer, renforçant vos compétences professionnelles expertes.
Finalisez votre expertise en optimisant les programmes mentorat 2026 pour un scaling entreprise-wide, évaluez l'efficacité via des audits post-mentorat, révisez des cas d'échecs évités grâce à des approches prospectives, produisez un rapport certifiant avec recommandations personnalisées, planifiez des actions long terme intégrant l'IA éthique, et bénéficiez d'un débriefing individuel pour une application immédiate, assurant une transformation durable de vos pratiques managériales.
La formation Formation Mentorat 2026 - Maîtriser le leadership mentor en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Mentorat 2026 - Maîtriser le leadership mentor en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mentorat 2026 - Maîtriser le leadership mentor en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Ressources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
