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Formation MDR - Gérer la détection et réponse aux menaces

Réf. : SUE982
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +250€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux de la formation MDR pour professionnels
  • Développer des compétences en détection et réponse managée
  • Concevoir des stratégies adaptées à l'entreprise avec MDR
  • Implémenter des outils de monitoring pour la formation certifiante
  • Optimiser les processus de réponse aux incidents en contexte professionnel

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui ne maîtrisent pas MDR s'exposent à des retards critiques dans la détection des menaces.

  • En moyenne, une brèche non détectée coûte 4,45 millions de dollars selon des études récentes.

  • Les équipes sans compétences MDR voient leur charge de travail exploser et leur crédibilité professionnelle diminuer face aux directions.

  • Ne pas suivre cette formation expose à un retard concurrentiel durable et à des risques accrus de non-conformité réglementaire.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Introduction à MDR : concepts clés et outils de base (SIEM, EDR)

Les participants découvrent les principes fondamentaux de MDR à travers des présentations interactives et des démonstrations. Ils explorent les composants principaux comme les capteurs et les flux de données, réalisent des exercices pratiques sur des environnements simulés et identifient les premiers cas d'usage concrets pour l'entreprise. Livrables incluent un glossaire personnalisé et une cartographie initiale des risques.

Module 2Thématique : Configuration MDR : surveillance temps réel et alertes (outils MDR)

Cette journée se concentre sur la mise en place de la surveillance avec MDR. Les apprenants configurent des règles d'alerte, analysent des logs et effectuent des simulations d'attaques. Ils manipulent des plateformes MDR pour comprendre les flux de détection, produisent des rapports et valident des scénarios professionnels adaptés à leur contexte entreprise.

Module 3Thématique : Analyse avancée MDR : investigation et corrélation (EDR, threat hunting)

Les professionnels apprennent à investiguer les incidents via MDR en utilisant des techniques de corrélation. Ils traitent des cas concrets, appliquent des méthodes de threat hunting et génèrent des livrables analytiques. Des exercices pratiques renforcent les compétences en interprétation des données pour une réponse rapide et efficace dans un environnement professionnel.

Module 4Thématique : Réponse aux incidents MDR : playbooks et automatisation (SOAR)

Focus sur les procédures de réponse avec MDR. Les participants créent des playbooks, automatisent des actions et testent des scénarios complets. Ils intègrent des outils d'orchestration, évaluent l'impact sur l'entreprise et produisent des plans d'action personnalisés. Cas pratiques permettent de valider les compétences acquises durant la formation.

Module 5Thématique : Optimisation MDR : reporting et amélioration continue (KPIs, dashboards)

Dernière journée dédiée à l'optimisation des dispositifs MDR. Les apprenants construisent des tableaux de bord, mesurent des KPIs et présentent des recommandations stratégiques. Ils finalisent un projet de synthèse intégrant tous les acquis pour une application directe en entreprise, avec feedback et ajustements pour une certification réussie.

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation des acquis chaque fin de journée
  • Mise en situation pratique sur cas réel simulé
  • Projet final avec présentation et rapport écrit

Méthode d'apprentissage

  • Cours interactifs en visioconférence
  • Ateliers pratiques sur plateforme MDR
  • Études de cas professionnels concrets
  • Accompagnement personnalisé par formateur expert

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation MDR - Gérer la détection et réponse aux menaces est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation MDR - Gérer la détection et réponse aux menaces, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation MDR - Gérer la détection et réponse aux menaces s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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