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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise avancée de Matomo 2026, 40% des RH perdent des talents précieux faute d'analyse prédictive des parcours candidats, selon études Gartner 2025.
Cela entraîne un turnover moyen de 25% plus élevé, coûtant 50k€ par poste vacant en productivité perdue et recrutements ratés.
Carrières RH stagnent sans compétences analytics, exposant l'entreprise à des décisions paie-social biaisées et concurrence féroce sur gestion talents.
Investissez dès maintenant pour transformer ces risques en avantages compétitifs durables.
Découvrez les configurations expertes de Matomo 2026 adaptées au RH, en installant des plugins pour tracker les visites sur portails carrière, en créant segments pour profils candidats qualifiés, et en reliant API à vos SIRH existants. Pratiquez sur cas réels d'entreprise avec exercices d'import données paie, génération heatmaps pour analyser flux recrutement, et export livrables Excel optimisés pour rapports direction, consolidant compétences analytiques en 7 heures intensives.
Plongez dans l'IA de Matomo 2026 pour prédire churn talents via modèles machine learning sur données sociales, configurez automatisations alertes pour pics candidatures, et intégrez flux paie pour scoring performance employé. Appliquez sur études cas concret RH, développez scripts custom pour rapports cross-plateformes, testez live avec données anonymisées, et produisez livrables finaux comme dashboards interactifs déployables en entreprise, renforçant expertise professionnelle en 7 heures pratiques.
La formation Formation Matomo 2026 - Analyser données RH avancées est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Matomo 2026 - Analyser données RH avancées, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Matomo 2026 - Analyser données RH avancées s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
