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Formation Management participatif - Booster l'engagement des équipes

Réf. : MJR149
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les principes du management participatif pour une formation professionnelle efficace
  • Développer des compétences en implication collaborative au sein de l'entreprise
  • Concevoir des outils participatifs boostant la motivation et l'engagement des équipes
  • Implémenter des méthodes participatives adaptées à votre contexte professionnel
  • Évaluer l'impact d'une approche certifiante sur la performance d'entreprise
  • Optimiser la culture managériale grâce à des compétences participatives durables

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans management participatif, 70% des équipes ressentent un désengagement chronique, menant à un turnover de 25% supérieur selon Gallup, avec une perte de productivité estimée à 20% par an en entreprise.

  • Les managers novices risquent la stagnation carrière, des conflits internes récurrents et une culture d'entreprise rigide freinant l'innovation.

  • Investissez dans cette formation certifiante Qualiopi pour transformer ces risques en opportunités de croissance collaborative et performer durablement.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux du Management participatif : principes et bénéfices (outils diagnostics, études de cas réels)

Découvrez les bases du management participatif via des vidéos introductives et diagnostics d'équipe interactifs, analysez des cas concrets d'entreprises françaises ayant boosté leur engagement de 30%, réalisez un auto-diagnostic personnel, identifiez les freins culturels courants, et construisez votre vision participative avec des exercices de brainstorming guidés en distanciel, pour poser des fondations solides en 7 heures.

Module 2Outils du Management participatif : techniques d'implication (ateliers collaboratifs, méthodes World Café)

Plongez dans les outils pratiques comme le World Café et les rondes de parole, testez-les en simulations distancielles avec votre groupe, appliquez-les à des scénarios d'entreprise réels pour résoudre des problèmes collectifs, mesurez l'impact immédiat sur la motivation via des feedbacks rapides, intégrez des templates prêts-à-l'emploi, et préparez des livrables personnalisés pour animer vos premières sessions participatives, en 7 heures dynamiques.

Module 3Mise en œuvre du Management participatif : animation et gestion (exercices pratiques, gestion des résistances)

Animez des ateliers virtuels complets en utilisant Zoom et Miro pour la co-création, gérez les résistances avec des techniques de coaching adaptées aux novices, analysez des vidéos de sessions ratées et réussies, développez votre posture facilitatrice via des role-plays filmés, produisez un plan d'action concret pour votre équipe, et évaluez les premiers résultats potentiels, tout au long de ces 7 heures immersives.

Module 4Évaluation et pérennisation du Management participatif : indicateurs et suivi (dashboards, plan stratégique)

Mesurez les résultats avec des KPIs simples comme l'engagement Net Promoter Score, créez un dashboard personnalisé sur Google Sheets, élaborez un plan de suivi post-formation sur 6 mois, partagez des retours d'expérience en plénière distancielle, anticipez les évolutions pour votre entreprise, et validez vos acquis via un projet final certifiant, concluant ces 7 heures par une roadmap actionable.

Méthode d'évaluation

  • Quizz interactifs quotidiens pour valider les acquis théoriques
  • Étude de cas pratique en groupe avec restitution finale
  • Feedback 360° des participants et formateur pour auto-évaluation

Méthode d'apprentissage

  • Simulations pratiques en distanciel pour ancrer les compétences
  • Vidéos tutoriels et templates téléchargeables immédiats
  • Études de cas d'entreprises réelles pour contextualiser
  • Coaching individuel en sessions breakout pour personnaliser

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Management participatif - Booster l'engagement des équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Management participatif - Booster l'engagement des équipes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management participatif - Booster l'engagement des équipes s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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