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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du management opérationnel, 70% des managers novices voient leur productivité d'équipe chuter de 25% en moyenne selon des études Gallup, entraînant des retards chroniques et un turnover atteignant 40% dans les structures mal organisées.
Les erreurs de priorisation coûtent aux entreprises jusqu'à 15% de CA perdu annuellement, risquant des sanctions carrière pour les superviseurs inexpérimentés et une démotivation généralisée des équipes.
Investissez dès maintenant dans cette formation certifiante pour sécuriser vos performances et propulser votre leadership opérationnel.
Découvrez les bases du management opérationnel à travers des cas concrets d'entreprises, analysez les rôles du manager opérationnel avec des exercices interactifs sur des outils comme les matrices RACI et les plannings Gantt simplifiés, identifiez vos forces et axes d'amélioration via un auto-diagnostic certifiant, mettez en pratique des méthodes pour aligner objectifs individuels et collectifs, repartez avec des fiches action immédiates pour appliquer en entreprise dès le lendemain.
Plongez dans l'organisation quotidienne avec des ateliers pratiques sur la priorisation des tâches via la matrice Eisenhower, configurez des tableaux de bord Excel pour le suivi opérationnel, simulez des scénarios de surcharge avec des outils collaboratifs comme Trello ou Microsoft Planner, développez des routines efficaces pour déléguer sans perte de contrôle, testez vos plans sur des études de cas réels d'équipes en entreprise, obtenez des templates prêts à l'emploi pour booster votre productivité professionnelle.
Explorez les leviers de motivation avec des jeux de rôle inspirés de situations réelles, maîtrisez les techniques de feedback sandwich et STAR pour des entretiens efficaces, analysez les profils d'équipe via des outils comme Belbin, pratiquez la gestion des conflits opérationnels en petits groupes, intégrez des rituels de communication comme les points quotidiens stand-up, repartez avec un kit de management d'équipe certifiant pour fidéliser et engager vos collaborateurs au quotidien.
Finalisez avec le suivi des performances via des KPI opérationnels simples à implémenter, appliquez le cycle PDCA sur des projets simulés en entreprise, évaluez l'impact de vos actions avec des tableaux de bord personnalisés, anticipez les risques via des brainstormings collectifs, préparez un plan d'action post-formation certifiante avec coaching individuel, consolidez vos compétences professionnelles pour une amélioration continue et mesurable de vos résultats d'équipe.
La formation Formation Management opérationnel - Maîtriser les bases pour piloter vos équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Management opérationnel - Maîtriser les bases pour piloter vos équipes, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Management opérationnel - Maîtriser les bases pour piloter vos équipes s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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ManagementQualiopiRessources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
