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Formation Leaflet - Cartes interactives avancées pour RH

Réf. : ALB562
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les couches avancées de Leaflet pour visualiser distributions talents en entreprise.
  • Développer des cartes interactives personnalisées intégrant données RH professionnelles.
  • Optimiser performances Leaflet pour dashboards RH certifiants et réactifs.
  • Implémenter plugins Leaflet adaptés à gestion paie et social géolocalisée.
  • Concevoir applications Leaflet pour recrutement ciblé par zones géographiques.
  • Déployer solutions Leaflet sécurisées pour compétences RH en formation professionnelle.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise Leaflet intermédiaire, les RH perdent 30% d'efficacité en visualisation géo des talents, menant à des recrutements mal ciblés et surcoûts paie estimés à 15% par zone négligée.

  • Les entreprises subissent des décisions stratégiques biaisées, avec turnover accru de 25% faute de mapping précis implantations équipes.

  • Carrières RH stagnent sans compétences certifiantes en cartes interactives, risquant obsolescence face à concurrents data-driven.

  • Investissez dès maintenant pour transformer risques en avantages compétitifs durables.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Leaflet : configuration avancée et intégration RH (tiles, markers, popups)

Découvrez les configurations Leaflet intermédiaires pour cartes RH dynamiques, en intégrant tiles OpenStreetMap et markers personnalisés pour localiser talents et implantations d'équipes, via exercices pratiques sur données réelles de recrutement, avec création de popups interactifs affichant profils employés, et optimisation zoom pour visualisations précises en entreprise.

Module 2Leaflet couches et géoJSON : visualisation données paie et social (polygones, heatmaps)

Plongez dans les couches vectorielles Leaflet avec géoJSON pour représenter zones paie régionales et heatmaps de densité talents, en pratiquant imports données CSV RH, customisation styles polygones pour segments salariaux, et animations fluides sur cas concrets de gestion sociale, livrant cartes exportables pour rapports professionnels.

Module 3Leaflet plugins avancés : gestion talents interactifs (controls, draw, search)

Intégrez plugins Leaflet comme Leaflet.Draw et Leaflet.Search pour cartes RH collaboratives, en dessinant zones recrutement potentielles, ajoutant contrôles personnalisés pour filtrer par compétences, et exercices sur datasets talents réels, produisant prototypes interactifs utilisables en formation certifiante pour optimisation gestion humaine.

Module 4Leaflet performances et data binding : dashboards RH réactifs (Vue.js, D3 integration)

Optimisez Leaflet avec binding données via Vue.js pour dashboards RH live, intégrant D3 pour visualisations hybrides paie-social, en testant performances sur gros volumes employés, exercices de clustering markers talents, et déploiement prototypes distanciels, assurant scalabilité pour entreprises en croissance rapide.

Module 5Leaflet déploiement pro : sécurité et API RH (auth, exports, hébergement)

Finalisez projets Leaflet avec sécurisation API RH, implémentation auth OAuth pour données sensibles paie-talents, exports PDF interactifs, et hébergement cloud, via cas études complets recrutement géolocalisé, livrables projets personnels certifiants, et conseils déploiement en environnement professionnel distanciel.

Méthode d'évaluation

  • QCM interactifs quotidiens sur fonctionnalités Leaflet RH
  • Études de cas pratiques avec données paie et talents
  • Projet final : dashboard Leaflet déployé et présenté

Méthode d'apprentissage

  • Pédagogie active avec 70% pratique sur Leaflet
  • Exercices concrets adaptés RH recrutement et paie
  • Vidéos tutoriels et replays illimités post-formation
  • Feedback personnalisé par experts certifiés Qualiopi

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Leaflet - Cartes interactives avancées pour RH est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Leaflet - Cartes interactives avancées pour RH, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leaflet - Cartes interactives avancées pour RH s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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