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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du Leadership 2026, 70% des managers risquent un turnover d'équipes multiplié par 2 d'ici 2026 selon Gartner, entraînant des pertes de productivité estimées à 25% du CA annuel.
Les entreprises non préparées perdent 40% de compétitivité face aux disruptions IA et climatiques, comme l'illustre l'échec de 60% des transformations digitales actuelles.
Votre carrière stagne : promotions bloquées, salaires stagnants à -15% vs pairs visionnaires.
Investissez dès maintenant pour sécuriser votre leadership d'avenir et propulser votre entreprise.
Découvrez les prévisions expertes sur les transformations 2026, analysez des rapports prospectifs comme ceux du World Economic Forum, simulez des scénarios disruptifs avec des outils d'IA prédictive, identifiez les signaux faibles pour votre entreprise, construisez une vision partagée via des ateliers collaboratifs en distanciel, produisez un rapport personnel de prospective stratégique, intégrez des cas concrets de leaders visionnaires pour ancrer vos compétences professionnelles.
Plongez dans les pratiques de management hybride avancé, testez des plateformes VR pour des réunions immersives, développez des protocoles de cohésion à distance via des simulations gamifiées, analysez des études de cas sur les équipes metaverse, optimisez la motivation avec des dashboards IA personnalisés, créez des rituels d'équipe innovants, évaluez l'impact sur la productivité avec des métriques expertes, appliquez immédiatement ces méthodes dans votre contexte professionnel certifiant.
Explorez l'intégration de l'IA dans le coaching leadership, configurez des chatbots experts pour du feedback en temps réel, débattez des enjeux éthiques avec des cas réels de biais algorithmiques, concevez des parcours de développement sur mesure via des outils comme CoachGPT, mesurez l'efficacité avec des KPIs avancés, intégrez des pratiques éthiques pour un leadership responsable, produisez un plan de coaching IA déployable en entreprise, renforcez vos compétences certifiantes en management prospectif.
Maîtrisez le leadership régénératif face aux normes ESG 2026, analysez des bilans carbone d'entreprises pionnières, simulez des transitions circulaires avec des modélisateurs économiques, développez des stratégies résilientes contre les chocs climatiques, intégrez la RSE dans vos décisions managériales via des ateliers prospectifs, évaluez les risques avec des outils de scoring avancé, créez un manifesto personnel de leadership durable, appliquez ces compétences pour une entreprise compétitive et certifiante.
Finalisez votre roadmap Leadership 2026 personnalisée, déployez des dashboards BI pour tracker les progrès, testez des pilots en conditions réelles via des mises en situation distancielles, analysez l'ROI avec des formules expertes, préparez un pitch pour convaincre votre direction, intégrez des feedbacks pairs pour affiner votre approche, obtenez une certification Qualiopi validant vos compétences avancées, repartez avec un plan actionnable boostant votre carrière professionnelle.
La formation Formation Leadership 2026 - Diriger les équipes du futur est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Leadership 2026 - Diriger les équipes du futur, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leadership 2026 - Diriger les équipes du futur s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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