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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du leadership 2026, 68% des entreprises risquent un turnover accéléré de 25% d'ici 2026 selon Gartner, entraînant des pertes de productivité estimées à 1,2 million d'euros par an pour une équipe de 50 personnes.
Les managers non préparés voient leur carrière stagner, avec 40% de promotions manquées face à des leaders agiles formés à l'IA et à la prospective.
L'absence de vision futuriste expose l'entreprise à des disruptions technologiques, comme l'automatisation massive qui érode 30% des compétences traditionnelles.
Investissez dès maintenant dans cette formation pour sécuriser votre avance compétitive et transformer les risques en opportunités durables.
Découvrez les tendances macro-économiques et technologiques qui redéfiniront 2026, analysez des cas concrets d'entreprises pionnières comme Tesla ou Google, utilisez des outils de foresight pour cartographier les scénarios futurs, réalisez des exercices collaboratifs pour élaborer votre vision personnelle de leadership, produisez un livrable stratégique personnalisé applicable dès le retour en poste, intégrez des méthodes prospectives validées par des experts du futur.
Plongez dans l'IA appliquée au leadership avec des simulations pratiques sur ChatGPT avancé et outils comme Midjourney pour la créativité stratégique, testez des cas d'usage en management prédictif pour anticiper les besoins d'équipe, développez des protocoles d'interaction homme-IA fluides, analysez des études de cas réelles d'équipes boostées par l'IA, générez des dashboards personnalisés de performance, consolidez vos acquis via des ateliers interactifs pour une implémentation immédiate en entreprise.
Explorez les neurosciences du leadership pour renforcer la résilience face aux crises futures, pratiquez des techniques de feedback 360° boostées par des plateformes digitales comme Culture Amp, simulez des scénarios d'équipes hybrides post-2026 avec remote avancé, développez des rituels d'équipe anti-burnout prouvés scientifiquement, analysez des metrics RH chiffrées pour optimiser la cohésion, produisez un plan d'action concret pour transformer votre style de management, intégrez des outils collaboratifs comme Miro pour des livrables visuels impactants.
Finalisez avec un coaching individuel sur mesure pour ancrer vos nouvelles compétences leadership 2026, définissez des KPI prédictifs alignés sur les objectifs d'entreprise, révisez des business cases mondiaux pour valider vos stratégies, construisez un plan d'action personnel certifiant avec suivi post-formation, testez des pitchs de leadership auprès de pairs pour feedback immédiat, consolidez l'ensemble via une session de Q&R experte, repartez avec un portfolio de livrables prêts à déployer pour des résultats tangibles dès la semaine suivante.
La formation Formation Leadership 2026 - Diriger les équipes du futur est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Leadership 2026 - Diriger les équipes du futur, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leadership 2026 - Diriger les équipes du futur s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
