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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans une gestion des talents maîtrisée, 47% des entreprises perdent leurs meilleurs éléments en moins de 2 ans, selon une étude Deloitte, entraînant un turnover coûteux estimé à 1,5 fois le salaire annuel par départ.
Cela freine la croissance, avec une perte de productivité de 20% due à des compétences non développées et des successions mal préparées, menaçant la compétitivité et la carrière des RH.
Les DRH sans stratégie voient leur rôle marginalisé face à la concurrence agile.
Investissez dès maintenant dans cette formation pour sécuriser vos talents et propulser votre entreprise.
Découvrez les méthodes précises pour cartographier les talents via des matrices 9-box et logiciels RH comme Workday ou SuccessFactors, réalisez des entretiens structurés en binôme pour évaluer compétences et potentiel, analysez des cas concrets d'entreprises leaders, construisez votre propre grille d'évaluation personnalisée, et terminez par un exercice pratique de segmentation des profils clés, livrant un diagnostic opérationnel prêt à déployer en équipe.
Plongez dans la création de plans de développement individuel avec coaching 360° et formations certifiantes Qualiopi, explorez des techniques de rétention via incentives et mobilité interne, simulez des scénarios de succession en groupe sur cas réels d'entreprises en croissance, intégrez des KPI pour mesurer la fidélisation, et produisez un plan d'action concret pour votre organisation, incluant outils de suivi et indicateurs de performance RH.
La formation Formation Gestion des talents - Fidéliser et développer vos équipes clés est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Gestion des talents - Fidéliser et développer vos équipes clés, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion des talents - Fidéliser et développer vos équipes clés s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
