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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise Detox 2026, 75% des RH risquent amendes URSSAF supérieures à 50 000€ par irrégularité paie, comme observé en 2023 avec +30% contrôles.
Turnover talents explose à 25% dans entreprises non conformes, générant pertes 200 000€/an par poste vacant selon études Apec.
Carrières RH bloquées par audits négatifs, exposition prud'homale croissante.
Agissez dès maintenant pour sécuriser votre expertise et entreprise face réformes 2026 incontournables.
Découvrez les évolutions clés de la Detox 2026 via analyse approfondie des décrets et directives, explorez les impacts sur bulletins paie et déclarations sociales avec exercices sur logiciels SIRH comme Sage ou Cegid, simulez des scénarios d'audit URSSAF pour identifier risques, produisez un rapport préliminaire de conformité adapté à votre entreprise, intégrez des cas réels d'entreprises sanctionnées pour mieux anticiper.
Plongez dans les nouvelles règles Detox 2026 pour le recrutement, testez des ATS comme Welcome Kit ou Talentsoft pour sourcing inclusif, analysez obligations QVT et diversité via mises en situation, rédigez modèles de contrats CDI/CDD conformes, évaluez biais algorithmiques dans IA recrutement, élaborez un plan de recrutement 2026 certifié avec indicateurs KPI pour booster efficacité RH.
Maîtrisez la gestion des talents sous Detox 2026 en cartographiant compétences via matrices expertes, déployez plans GPEC avec LMS comme Moodle ou 360Learning, simulez entretiens annuels et mobilité interne, intégrez obligations formation certifiante Qualiopi, analysez turnover prédictif avec data analytics, produisez un dashboard talents personnalisé pour fidéliser hauts potentiels dans votre entreprise.
Finalisez avec audits complets Detox 2026 sur paie, social et talents, simulez contrôles DGCCRF et prud'hommes via cas chiffrés, déployez checklists transition pour SIRH et équipes, optimisez reporting social unifié, élaborez plan d'action 12 mois avec ROI mesurable, recevez kit certifiant pour déploiement immédiat en entreprise, consolidez acquis par quiz interactif et feedback personnalisé.
La formation Formation Detox 2026 - Maîtriser réformes RH cruciales est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Detox 2026 - Maîtriser réformes RH cruciales, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Detox 2026 - Maîtriser réformes RH cruciales s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Ressources HumainesQualiopi
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Développement PersonnelQualiopiDéveloppement PersonnelQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
