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Formation Coaching de vie 2026 - Maîtriser le leadership transformateur

Réf. : NHJ366
10 personnes max.
3300€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques innovantes de coaching de vie 2026 pour transformer les leaders en entreprise
  • Développer des compétences certifiantes en coaching professionnel adaptées aux défis managériaux
  • Concevoir des parcours de coaching personnalisés boostant la performance des équipes
  • Optimiser l'impact émotionnel et stratégique du coaching de vie en contexte professionnel
  • Implémenter des outils de mesure ROI pour valider l'efficacité des sessions de coaching
  • Déployer des stratégies de coaching de vie 2026 alignées sur les objectifs d'entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise du coaching de vie 2026, 70% des coachs experts stagnent en attractivité clients, perdant jusqu'à 40% de revenus annuels selon études ICF.

  • Les managers non formés voient leurs équipes chuter de 25% en productivité, exposant l'entreprise à des risques de turnover massif et pertes financières estimées à 200k€ par cadre clé.

  • Votre carrière risque l'obsolescence face à la concurrence certifiée, bloquant promotions et opportunités leadership.

  • Investissez dès maintenant pour sécuriser votre expertise transformative.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux avancés du Coaching de vie 2026 : neurosciences et modèles prédictifs (outils IA, grilles d'évaluation)

Découvrez les neurosciences de pointe intégrées au coaching de vie 2026, via des exercices immersifs sur l'IA prédictive pour anticiper les blocages émotionnels, analysez des cas concrets de leaders en crise, pratiquez des simulations avec feedback en temps réel des pairs, construisez votre première grille d'évaluation personnalisée, tout en intégrant des outils digitaux pour un suivi précis et mesurable des progrès clients en entreprise.

Module 2Stratégies expertes en Coaching de vie 2026 : PNL quantique et leadership (méthodes hybrides, livrables ROI)

Plongez dans la PNL quantique appliquée au coaching de vie 2026 pour débloquer les potentiels cachés des managers, réalisez des role-plays intensifs sur des scénarios d'entreprise complexes, mesurez l'impact via des dashboards ROI personnalisés, explorez des études de cas réels de transformations réussies chez des multinationales, développez des protocoles hybrides mêlant virtuel et présentiel, et validez vos compétences par des livrables concrets prêts à déployer.

Module 3Déploiement et certification en Coaching de vie 2026 : éthique et scaling (coachs supervisés, certifications Qualiopi)

Maîtrisez le scaling du coaching de vie 2026 en groupe ou individuel, via des supervisions live de sessions complètes, intégrez l'éthique avancée face aux dilemmes managériaux, préparez votre certification Qualiopi avec portfolio de cas, testez des outils de suivi post-coaching sur 6 mois, analysez des retours 360° de clients réels, et finalisez un plan d'action stratégique pour intégrer ces compétences dans votre pratique professionnelle immédiate.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs et simulations live pour valider les acquis experts
  • Études de cas réels avec feedback 360° des pairs et formateurs
  • Portfolio de livrables certifiants et mesure ROI post-formation

Méthode d'apprentissage

  • Méthodes expérientielles avec 70% de pratique en présentiel
  • Cas concrets d'entreprises Fortune 500 pour ancrage réaliste
  • Outils digitaux IA pour personnalisation et suivi durable
  • Supervision individualisée en petits groupes de 10 max

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Coaching de vie 2026 - Maîtriser le leadership transformateur est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Coaching de vie 2026 - Maîtriser le leadership transformateur, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Coaching de vie 2026 - Maîtriser le leadership transformateur s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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