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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ignorent les opportunités de l'edge computing perdent en moyenne 23 % de performance applicative face à la concurrence.
Selon Gartner, 65 % des charges de travail migreront vers des architectures serverless d'ici 2026.
Sans compétences sur Cloudflare Workers, les décideurs s'exposent à des choix technologiques coûteux et à un retard compétitif durable.
Ne pas investir dans cette formation revient à laisser vos équipes dépendantes de solutions plus onéreuses d'AWS, Azure ou Google Cloud.
Les participants découvrent les fondamentaux de Cloudflare Workers, les cas d'usage stratégiques et les différences avec les solutions serverless d'AWS Lambda, Azure Functions et Google Cloud Functions. Exercices pratiques incluent la création d'un premier worker, analyse de performances et revue de cas réels d'entreprises ayant migré vers l'edge computing.
Focus sur la conception d'architectures edge, intégration avec les outils existants des décideurs et bonnes pratiques de gouvernance. Les apprenants réalisent des exercices de déploiement multi-environnements, comparent les latences avec les clouds concurrents et produisent un livrable d'évaluation technique pour leur organisation.
Exploration des mécanismes de sécurité intégrés, conformité RGPD et comparaison des modèles de tarification face à AWS, Azure et Google Cloud. Cas concrets d'optimisation budgétaire, ateliers pratiques sur les règles de routage et production d'un rapport de recommandations pour la direction.
Élaboration d'une feuille de route d'adoption incluant formation des équipes, choix des cas d'usage prioritaires et suivi des KPI. Les participants finalisent un plan d'action personnalisé, comparent les retours sur investissement avec les autres clouds et valident leurs compétences via un projet final.
La formation Formation Cloudflare Workers - Stratégie edge computing pour décideurs est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Cloudflare Workers - Stratégie edge computing pour décideurs, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Cloudflare Workers - Stratégie edge computing pour décideurs s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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