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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ne maîtrisent pas Azure Kubernetes Service perdent en moyenne 35 % de productivité sur leurs déploiements cloud.
Selon Gartner, 78 % des organisations utilisant des conteneurs sans expertise interne subissent des incidents de sécurité majeurs dans les 18 premiers mois.
Les ingénieurs DevOps sans ces compétences voient leurs opportunités de carrière stagner tandis que leurs concurrents progressent rapidement.
Ne pas suivre cette formation expose votre entreprise à des retards coûteux et à une dépendance accrue envers des prestataires externes.
Les participants découvrent les fondamentaux d'Azure Kubernetes Service au travers d'exercices pratiques. Ils créent leur premier cluster AKS, configurent le networking et les identités avec Azure AD. Des cas concrets d'entreprise illustrent les bonnes pratiques de dimensionnement. À l'issue de la journée, chaque apprenant dispose d'un cluster fonctionnel et d'un rapport de configuration.
Cette journée est consacrée au packaging et au déploiement d'applications avec Docker et Kubernetes sur AKS. Les apprenants construisent des images, les poussent dans Azure Container Registry et les déploient via des manifests. Des exercices pratiques permettent de gérer les volumes, les secrets et les configurations. Un livrable complet de microservices est produit en fin de journée.
Les participants approfondissent l'orchestration avec Helm et les fonctionnalités natives d'AKS. Ils déploient des charts Helm, configurent l'autoscaling horizontal et intègrent Azure Monitor. Des scénarios réels d'entreprise montrent comment garantir la haute disponibilité. Chaque apprenant livre un environnement scalable et monitoré.
La sécurité est au cœur de cette journée. Les apprenants mettent en œuvre le RBAC, les network policies et Azure Policy pour sécuriser les clusters AKS. Des ateliers pratiques simulent des attaques et des réponses. Ils produisent un rapport d'audit et des recommandations adaptées à leur entreprise.
La dernière journée porte sur l'automatisation des déploiements avec Azure DevOps et les pratiques GitOps. Les participants construisent des pipelines complets, intègrent Helm et optimisent les coûts. Un projet final de bout en bout est présenté et évalué, fournissant un livrable prêt pour la production.
La formation Formation AKS - Maîtriser Azure Kubernetes Service en production est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation AKS - Maîtriser Azure Kubernetes Service en production, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation AKS - Maîtriser Azure Kubernetes Service en production s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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