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Formation SPF - Optimiser la gestion financière d'entreprise

Réf. : EEI623
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondamentaux de SPF pour une utilisation professionnelle efficace
  • Développer des compétences en planification financière au sein de l'entreprise
  • Configurer des modules SPF dans les environnements ERP certifiants
  • Implémenter des processus de reporting adaptés aux besoins métiers
  • Optimiser les flux de données financiers avec SAP et Odoo

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui négligent la maîtrise de SPF perdent en moyenne 18 % de productivité sur leurs processus financiers.

  • Sans compétences solides, les risques d'erreurs de reporting et de non-conformité augmentent fortement, entraînant des pénalités coûteuses.

  • Les professionnels sans formation adaptée voient leur évolution de carrière ralentie face à la concurrence.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces pertes et de sécuriser son positionnement dans l'entreprise.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Découverte de SPF dans les outils ERP (SAP, Odoo, Sage)

Les participants découvrent les concepts clés de SPF à travers une présentation interactive. Ils explorent les interfaces de base de SAP et Odoo, réalisent des exercices guidés de navigation et identifient les flux financiers fondamentaux. Des cas concrets d'entreprise illustrent les bénéfices immédiats. Un livrable de synthèse est remis en fin de journée pour consolider les acquis.

Module 2Thématique : Configuration initiale de SPF pour la planification (ERP et outils de gestion)

Cette journée est consacrée à la prise en main des paramètres de base dans SPF. Les apprenants configurent des plans financiers simples, utilisent les fonctionnalités de Sage et Odoo, et réalisent des simulations pratiques. Des retours d'expérience concrets permettent d'ancrer les compétences. Un document de configuration personnalisé est produit collectivement.

Module 3Thématique : Reporting et analyse avec SPF dans l'environnement SAP

Les stagiaires apprennent à générer des tableaux de bord SPF performants. Ils manipulent les outils d'analyse intégrés à SAP, traitent des données réelles et créent des visuels adaptés aux décideurs. Des exercices pratiques sur cas d'entreprise renforcent l'autonomie. Un rapport type complet constitue le livrable de la journée.

Module 4Thématique : Intégration de SPF avec Odoo et Sage pour la gestion quotidienne

La formation aborde l'interconnexion de SPF avec les modules Odoo et Sage. Les participants mettent en œuvre des synchronisations de données, testent des scénarios de clôture et optimisent les processus existants. Des mises en situation professionnelles favorisent l'appropriation. Un guide d'intégration est remis à chaque apprenant.

Module 5Thématique : Consolidation des compétences SPF et passage à l'action en entreprise

Cette dernière journée consolide l'ensemble des acquis via un projet fil rouge. Les apprenants présentent leur propre modèle SPF, reçoivent des retours personnalisés et préparent un plan de déploiement en entreprise. Des outils de suivi post-formation sont fournis pour garantir une mise en œuvre réussie et certifiante.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des acquis chaque jour
  • Projet pratique final évalué par le formateur
  • Attestation de formation professionnelle certifiante

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques sur environnements SAP et Odoo
  • Etudes de cas réels d'entreprise
  • Travaux dirigés en binôme
  • Ressources pédagogiques en ligne

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation SPF - Optimiser la gestion financière d'entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation SPF - Optimiser la gestion financière d'entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation SPF - Optimiser la gestion financière d'entreprise s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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