Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser SAP SuccessFactors expose les entreprises à des retards coûteux dans la digitalisation RH.
Selon les études récentes, 67 % des organisations sans outil moderne perdent en moyenne 18 % de productivité sur les processus talents.
Les responsables RH voient leur carrière freinée face aux profils certifiés.
Les concurrents équipés gagnent en agilité et attirent les meilleurs candidats.
Anticipez ces risques en suivant cette formation certifiante.
Les participants explorent l'architecture complète de SAP SuccessFactors, configurent les modules Employee Central et définissent des workflows avancés. Ils réalisent des exercices pratiques sur des cas d'entreprise réels, paramètrent les règles métier et produisent un livrable de configuration initiale prêt à l'emploi.
Cette journée est consacrée à la mise en place des processus de performance et de fixation d'objectifs. Les apprenants créent des formulaires personnalisés, configurent les sessions de calibration et exploitent les outils analytiques. Ils travaillent sur des scénarios concrets et livrent un tableau de bord de pilotage RH.
Les professionnels paramètrent le module recrutement, intègrent le career site et automatisent les parcours d'onboarding. Ils réalisent des exercices d'intégration avec des outils tiers, testent des scénarios candidats et produisent un processus complet de recrutement digitalisé.
La dernière journée porte sur la gestion de la succession et des plans de formation. Les participants construisent des talent pools, déploient des parcours de formation et analysent les données via les dashboards. Ils finalisent un projet de livrable global intégrant toutes les compétences acquises.
La formation Formation SAP SuccessFactors - Maîtriser les modules RH avancés est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation SAP SuccessFactors - Maîtriser les modules RH avancés, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation SAP SuccessFactors - Maîtriser les modules RH avancés s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Analyse de DonnéesQualiopi
Outils de GestionQualiopi
Outils de GestionQualiopi
Outils de GestionQualiopi
Outils de GestionQualiopi
Outils de GestionQualiopi
Outils de GestionQualiopiOutils de GestionQualiopi
Outils de GestionQualiopi
Outils de GestionQualiopiAnalyse de DonnéesQualiopi
Analyse de DonnéesQualiopiAnalyse de DonnéesQualiopiAnalyse de DonnéesQualiopi
Analyse de DonnéesQualiopi
Analyse de DonnéesQualiopiManagementQualiopiManagementQualiopi
ManagementQualiopi
ManagementQualiopi
ManagementQualiopiManagementQualiopiDéveloppement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
