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Formation Polars - Renforcer votre branding digital

Réf. : GFK939
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser la méthode Polars pour structurer une identité visuelle cohérente
  • Développer des compétences professionnelles en branding digital appliqué
  • Concevoir une stratégie digitale performante avec outils Polars
  • Optimiser la communication visuelle de votre entreprise
  • Implémenter des livrables concrets et certifiants en formation

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui négligent leur identité visuelle perdent en moyenne 23 % de reconnaissance de marque selon les études récentes.

  • Sans méthode structurée comme Polars, les messages digitaux manquent de cohérence et réduisent l'engagement client de 35 %.

  • Les professionnels stagnent dans leur carrière quand ils ne maîtrisent pas ces compétences stratégiques.

  • Agir maintenant permet d'éviter le retard concurrentiel et de sécuriser la croissance de votre activité.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Introduction à Polars et analyse de marque (outils Canva Pro, audits visuels, livrables moodboards)

Les participants découvrent la méthode Polars appliquée au branding. Ils réalisent un audit complet de leur identité visuelle actuelle. L'exercice pratique inclut la cartographie des valeurs de marque et la création d'un premier moodboard digital. Des cas concrets d'entreprises permettent de tester les outils de diagnostic et d'identifier les axes d'amélioration stratégique.

Module 2Thématique : Construction de l'identité visuelle Polars (outils Adobe Illustrator, palettes, typographies, livrables guidelines)

Cette journée se concentre sur la création des éléments fondateurs avec Polars. Les apprenants conçoivent une palette chromatique cohérente et sélectionnent des typographies adaptées. Ils produisent une charte graphique partielle et testent son application sur différents supports digitaux. Des retours personnalisés aident à affiner les choix créatifs.

Module 3Thématique : Stratégie digitale et déploiement Polars (outils Notion, planning éditorial, livrables campagnes)

Les stagiaires intègrent Polars dans une stratégie digitale globale. Ils élaborent un planning de contenus visuels aligné sur les objectifs business. Des exercices pratiques couvrent la déclinaison des visuels pour les réseaux sociaux et sites web. Chaque participant finalise un kit de déploiement prêt à l'emploi pour son entreprise.

Module 4Thématique : Optimisation et mesure d'impact Polars (outils Google Analytics, tests A/B, livrables reporting)

La dernière journée porte sur l'analyse des performances. Les apprenants mettent en place des indicateurs clés et réalisent des tests A/B sur leurs créations. Ils construisent un tableau de bord simple et rédigent un plan d'optimisation continue. La formation se conclut par la présentation des projets finaux et la remise des attestations.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des acquis chaque fin de journée
  • Projet final de charte Polars évalué par le formateur
  • Auto-évaluation des compétences acquises en fin de formation

Méthode d'apprentissage

  • Ateliers pratiques sur cas réels d'entreprises
  • Feedback individualisé tout au long du parcours
  • Ressources numériques accessibles après la formation
  • Mise en situation avec outils professionnels

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Polars - Renforcer votre branding digital est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Polars - Renforcer votre branding digital, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Polars - Renforcer votre branding digital s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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