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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans un plan de communication efficace, 70 % des campagnes marketing échouent, entraînant un gaspillage moyen de 20 000 € par projet mal structuré.
Les entreprises perdent ainsi jusqu'à 25 % de leur chiffre d'affaires annuel faute de visibilité et d'engagement client.
Votre rôle de responsable communication ou chef de projet est directement menacé par des retards récurrents et une perte de crédibilité auprès de la direction.
Chaque mois sans maîtrise de ces stratégies expose votre équipe à des crises réputationnelles coûteuses et irréversibles.
Définition et rôles d’un plan de communication. Identification des parties prenantes internes et externes. Comprendre les enjeux : réputation, cohérence, alignement stratégie-business. Introduction à la veille concurrentielle, diagnostic interne et externe (SWOT, PESTEL) appliqués à la communication d’entreprise.
Définir les objectifs SMART. Segmenter et hiérarchiser les cibles. Rédiger les messages clés. Construction du storytelling et choix des supports. Sélection des canaux appropriés (presse, réseaux sociaux, événementiel, web, print). Méthodologie de planification (calendrier, rétroplanning). Préparation du budget prévisionnel. Intégrer une stratégie multicanale efficace.
Pilotage opérationnel : lancement des actions, gestion d’équipe, outils collaboratifs. Anticiper et gérer les risques et les situations de crise. Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI), outils de suivi et de reporting. Méthodes d’évaluation qualitative et quantitative (retombées presse, analytics, enquêtes, ROI). Adapter et ajuster son plan de communication.
La formation Créer un Plan de Communication Efficace pour les Entreprises : Stratégies et Bonnes Pratiques est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Créer un Plan de Communication Efficace pour les Entreprises : Stratégies et Bonnes Pratiques, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Créer un Plan de Communication Efficace pour les Entreprises : Stratégies et Bonnes Pratiques s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Emailing & CRMQualiopi
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