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Formation Reconnaissance des revenus - Maîtriser IFRS 15 en entreprise

Réf. : RUF148
10 personnes max.
1225€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
1 journée
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser le modèle à cinq étapes de l'IFRS 15 pour projets professionnels
  • Identifier et évaluer les contrats clients complexes en entreprise certifiante
  • Développer des compétences en allocation des prix de transaction
  • Appliquer la reconnaissance des revenus sur durée pour services récurrents
  • Concevoir des politiques comptables conformes IFRS 15 certifiantes
  • Optimiser la présentation des revenus dans les états financiers professionnels

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la reconnaissance des revenus sous IFRS 15, 65% des entreprises subissent des erreurs comptables entraînant des redressements fiscaux moyens de 450 000 € par audit.

  • Les équipes non formées perdent 30% de temps sur l'analyse de contrats, générant des surcoûts de 25% sur les clôtures annuelles et exposant à des litiges clients chiffrés à 15% du CA.

  • En 2023, 42% des sanctions AMF étaient liées à des manquements IFRS 15, freinant promotions internes et réputation business.

  • Chaque trimestre sans compétences certifiantes creuse un écart concurrentiel fatal, avec des marges érodées jusqu'à 18%.

  • Agissez pour sécuriser vos comptes dès maintenant.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Reconnaissance des revenus : appliquer IFRS 15 sur contrats complexes (modèle 5 étapes, outils Excel, cas d'entreprise)

Plongez dans le modèle à cinq étapes IFRS 15 via analyse de contrats réels d'entreprise, identification des obligations de performance distinctes avec exercices pratiques sur logiciels SaaS et biens multiples, allocation précise des prix de transaction en utilisant tableurs avancés Excel et modèles automatisés, calcul de revenus sur durée pour abonnements récurrents avec simulations temporelles, élaboration de politiques comptables conformes incluant impacts fiscaux, revue de cas concrets d'audits ayant évité des redressements majeurs, production d'un livrable personnel : plan de mise en conformité pour votre organisation.

Méthode d'évaluation

  • QCM avancé sur le modèle IFRS 15 et ses applications
  • Étude de cas pratique sur contrats clients réels
  • Soutenance d'un plan comptable personnalisé devant le formateur

Méthode d'apprentissage

  • Cours animés par un expert-comptable certifié IFRS en activité
  • Exercices pratiques sur contrats d'entreprise authentiques
  • Projet fil rouge : analyse et modélisation d'un contrat complexe
  • Support de cours détaillé avec modèles Excel et check-lists remis

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Reconnaissance des revenus - Maîtriser IFRS 15 en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Reconnaissance des revenus - Maîtriser IFRS 15 en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Reconnaissance des revenus - Maîtriser IFRS 15 en entreprise s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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