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Formation Re-ranking Models - Améliorer la pertinence des recherches

Réf. : HBE875
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques avancées de re-ranking models dans un contexte professionnel
  • Développer des compétences concrètes pour optimiser les résultats de recherche
  • Concevoir des pipelines MLOps adaptés aux besoins de l'entreprise
  • Implémenter des solutions performantes avec TensorFlow et PyTorch
  • Optimiser les classements pour des projets certifiants et scalables
  • Configurer des évaluations rigoureuses des modèles de re-ranking

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui négligent les re-ranking models perdent rapidement en efficacité.

  • Des études montrent que 68 pour cent des utilisateurs abandonnent un site après une recherche infructueuse.

  • Cette perte de trafic se traduit par une baisse moyenne de 25 pour cent du chiffre d'affaires en ligne.

  • Les équipes sans ces compétences voient leur carrière stagner face à la concurrence qui innove.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces risques concrets et de sécuriser l'avenir professionnel et économique.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Fondamentaux des Re-ranking Models (TensorFlow, datasets, métriques)

Les participants explorent les concepts clés des re-ranking models. Ils manipulent des datasets réels, appliquent des métriques d'évaluation et réalisent des exercices pratiques avec TensorFlow. Des cas concrets issus de moteurs de recherche illustrent les gains de pertinence. Chaque apprenant produit un premier prototype fonctionnel à la fin de la journée.

Module 2Thématique : Modèles avancés de Re-ranking Models (PyTorch, feature engineering)

La formation se concentre sur les architectures modernes de re-ranking models. Les stagiaires utilisent PyTorch pour construire des modèles avec feature engineering avancé. Des exercices pratiques sur données d'entreprise permettent de comparer les performances. Un livrable complet inclut un notebook annoté et des visualisations d'impact.

Module 3Thématique : Déploiement MLOps des Re-ranking Models (CI/CD, monitoring)

Les apprenants déploient des re-ranking models en production via des pratiques MLOps. Ils configurent des pipelines CI/CD, mettent en place le monitoring et gèrent les versions de modèles. Des scénarios réalistes d'entreprise guident les exercices. Le livrable final est un pipeline déployable et documenté.

Module 4Thématique : Optimisation et certification des Re-ranking Models (tests, scaling)

La dernière journée porte sur l'optimisation et la certification des re-ranking models. Les participants réalisent des tests de performance, ajustent les hyperparamètres et valident la scalabilité. Des cas d'usage professionnels complètent la formation. Chaque professionnel repart avec un projet certifiant prêt à être présenté en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des acquis chaque jour
  • Projet pratique final avec présentation
  • Feedback personnalisé du formateur

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques sur données réelles
  • Cas d'usage d'entreprise concrets
  • Livraables techniques à chaque étape
  • Accompagnement individualisé

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Re-ranking Models - Améliorer la pertinence des recherches est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Re-ranking Models - Améliorer la pertinence des recherches, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Re-ranking Models - Améliorer la pertinence des recherches s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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