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Formation Re-ranking Models - Optimiser les classements IA

Réf. : XPJ947
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser les architectures de re-ranking models dans un contexte professionnel
  • Développer des compétences avancées en fine-tuning avec TensorFlow et PyTorch
  • Concevoir des pipelines MLOps pour déployer des modèles de re-ranking
  • Implémenter des stratégies d'optimisation adaptées aux besoins de l'entreprise
  • Optimiser les performances des systèmes de recherche et de recommandation
  • Intégrer des pratiques certifiantes pour valider les acquis en formation

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui négligent les re-ranking models perdent en moyenne 18% de conversion sur leurs moteurs de recherche.

  • Sans ces compétences, les data scientists peinent à améliorer la pertinence des résultats et les projets IA stagnent.

  • Les concurrents qui maîtrisent TensorFlow, PyTorch et MLOps captent rapidement les parts de marché.

  • Ne pas suivre cette formation professionnelle expose à un retard technique durable et à une obsolescence des compétences internes.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Fondamentaux des re-ranking models (TensorFlow, datasets, métriques)

Cette première journée pose les bases des re-ranking models. Les participants explorent les architectures modernes, manipulent des datasets réels et calculent des métriques de pertinence. Des exercices pratiques avec TensorFlow permettent de construire un premier modèle simple. Le formateur présente des cas concrets d'entreprise et les livrables attendus pour la semaine.

Module 2Thématique : Entraînement avancé des re-ranking models (PyTorch, loss functions)

Les apprenants approfondissent l'entraînement avec PyTorch en testant différentes loss functions adaptées au re-ranking. Ils travaillent sur des données d'entreprise, ajustent les hyperparamètres et évaluent les résultats. Des comparaisons entre TensorFlow et PyTorch sont réalisées pour choisir l'outil le plus adapté à chaque projet professionnel.

Module 3Thématique : Intégration MLOps des re-ranking models (CI/CD, monitoring)

Cette journée se concentre sur les bonnes pratiques MLOps. Les participants déploient des pipelines complets pour leurs re-ranking models, mettent en place du monitoring et automatisent les mises à jour. Des exercices pratiques illustrent comment garantir la fiabilité en production dans un environnement entreprise.

Module 4Thématique : Optimisation et scaling des re-ranking models (TensorFlow Serving)

Les stagiaires apprennent à optimiser et scaler leurs re-ranking models. Ils utilisent TensorFlow Serving, testent la mise en cache et réduisent la latence. Des cas d'usage concrets montrent l'impact sur les performances business et les livrables incluent un modèle prêt pour la production.

Module 5Thématique : Projet final re-ranking models (PyTorch, évaluation certifiante)

La dernière journée est consacrée à un projet final intégrant toutes les compétences. Chaque participant conçoit et déploie un système complet de re-ranking. Une évaluation certifiante valide les acquis et prépare à une application directe dans l'entreprise.

Méthode d'évaluation

  • QCM et exercices pratiques chaque jour
  • Projet final évalué par les formateurs
  • Attestation de compétences délivrée en fin de formation

Méthode d'apprentissage

  • Approche pédagogique active avec 70% de pratique
  • Accès à une plateforme de code collaborative
  • Retours personnalisés sur chaque livrable
  • Ressources et notebooks fournis pour révision

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Re-ranking Models - Optimiser les classements IA est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Re-ranking Models - Optimiser les classements IA, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Re-ranking Models - Optimiser les classements IA s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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