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Formation Plan de formation 2026 - Élaborer un plan stratégique Qualiopi

Réf. : YFL481
10 personnes max.
5250€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'élaboration d'un plan de formation 2026 certifiant Qualiopi
  • Développer des compétences en diagnostic des besoins professionnels
  • Concevoir un budget optimisé pour les actions de formation entreprise
  • Implémenter des formations conformes aux obligations légales 2026
  • Évaluer l'impact du plan de formation sur la performance business
  • Optimiser le suivi et reporting du plan de formation annuel

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans un plan de formation 2026 conforme Qualiopi, 68% des entreprises de plus de 50 salariés risquent des amendes URSSAF jusqu'à 4500€ par irrégularité.

  • Les équipes perdent 30% de productivité faute de compétences actualisées, générant 25% de turnover supplémentaire et des coûts cachés estimés à 15k€ par poste vacant.

  • En 2026, les contrôles renforcés exposent à des sanctions pénales et pertes de subventions OPCO.

  • Chaque trimestre sans plan stratégique creuse l'écart compétitif, menaçant la croissance de votre entreprise.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Diagnostic : identifier les besoins pour le plan de formation 2026 (outils RH, enquêtes, entretiens)

Analyse approfondie des compétences actuelles via outils RH comme Talentsoft et Excel avancé, conduite d'entretiens structurés avec managers et salariés, réalisation d'enquêtes anonymes pour cartographier les gaps skills 2026, élaboration d'un rapport diagnostic priorisé, exercices pratiques sur cas d'entreprise réelle pour valider vos premières hypothèses et produire un livrable concret utilisable immédiatement.

Module 2Stratégie : concevoir le plan de formation 2026 aligné Qualiopi (objectifs SMART, priorisation)

Définition d'objectifs SMART pour chaque action formation professionnelle, priorisation des besoins via matrice Eisenhower adaptée RH, intégration des certifications Qualiopi obligatoires, simulation de scénarios stratégiques avec outils comme Trello et Miro, co-construction de votre plan personnalisé, ateliers collaboratifs pour anticiper les évolutions métiers 2026, production d'un draft stratégique validé par pairs et formateur.

Module 3Budget : optimiser les financements du plan de formation 2026 (CPF, OPCO, aides)

Maîtrise des financements via CPF, OPCO et comptes FNE, calcul précis de budgets par action avec tableurs Excel avancés et simulateurs en ligne, analyse de ROI prévisionnel pour chaque formation entreprise, négociation fictive avec prestataires Qualiopi, exercices sur réduction des coûts sans perte de qualité, élaboration de votre budget 2026 chiffré et argumenté, conseils experts pour maximiser les aides publiques.

Module 4Mise en œuvre : déployer le plan de formation 2026 (calendrier, prestataires, suivi)

Planification Gantt du calendrier formations avec MS Project ou Asana, sélection et audit de prestataires certifiés Qualiopi, mise en place de contrats types sécurisés, simulation de lancement d'actions collectives et individuelles, gestion des inscriptions et communications internes via outils digitaux, ateliers pratiques pour anticiper les aléas, production d'un calendrier opérationnel prêt à déployer dans votre entreprise.

Module 5Évaluation : mesurer l'impact du plan de formation 2026 (KPI, reporting légal)

Définition de KPI comme taux de satisfaction et transfert skills post-formation, utilisation de questionnaires Kirkpatrick et analytics LMS, rédaction de rapports annuels conformes Code du Travail, analyse d'impact business via cas chiffrés, exercices sur votre projet fil rouge pour finaliser le plan complet, simulation d'audit Qualiopi, remise d'un plan de formation 2026 finalisé, certifiant et actionnable.

Méthode d'évaluation

  • QCM de validation des acquis sur le plan de formation 2026
  • Évaluation continue par exercices pratiques RH
  • Soutenance du plan personnel fil rouge devant le formateur

Méthode d'apprentissage

  • Cours animés par un formateur expert RH en activité
  • Exercices pratiques sur des cas d’entreprise réels
  • Projet fil rouge progressif pour votre plan 2026
  • Support de cours complet remis à chaque participant

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Plan de formation 2026 - Élaborer un plan stratégique Qualiopi est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Plan de formation 2026 - Élaborer un plan stratégique Qualiopi, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Plan de formation 2026 - Élaborer un plan stratégique Qualiopi s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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