Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans OKR maîtrisés, 70% des entreprises perdent l'alignement stratégique, gaspillant 25% du temps des managers en réunions inutiles.
Les équipes non alignées voient leur productivité chuter de 40%, avec un coût annuel moyen de 150k€ par département en opportunités manquées.
En 2024, 62% des dirigeants citent le manque d'OKR comme frein principal à la croissance, risquant obsolescence face à des concurrents agiles.
Chaque trimestre sans OKR creuse l'écart compétitif, menaçant emplois et parts de marché.
Analyse approfondie des principes OKR chez Google et Intel, définition d'objectifs inspirants et mesurables avec exercices sur cas réels d'entreprise, modélisation de key results quantifiables via ateliers collaboratifs, prise en main d'outils comme Weekdone ou Ally.io pour structurer vos premiers OKR, production d'un draft OKR personnel avec feedback expert pour une mise en œuvre immédiate.
Simulation de workshops OKR pour aligner départements via cascading top-down et bottom-up, exercices pratiques sur la résolution de conflits d'objectifs, intégration d'OKR dans les rituels agiles avec Jira ou Asana, cas d'étude d'entreprises françaises ayant doublé leur croissance, élaboration d'un plan de déploiement OKR pour votre structure, livrable : charter OKR signé par équipe virtuelle.
Configuration de dashboards OKR en temps réel avec Google Data Studio et Tableau, techniques d'évaluation mid-cycle pour pivots stratégiques, analyse de données réelles pour scorer les key results, ateliers sur le feedback 360° et les rétrospectives OKR, résolution de pièges courants comme le sandbagging, production d'un rapport d'ajustement sur projet fil rouge, valorisant compétences mesurables en entreprise.
Stratégies pour scaler OKR dans organisations >500 personnes via comités de gouvernance, intégration OKR avec OKA et CFR, calcul de ROI OKR sur cas chiffrés, simulations de crises pour tester résilience, plan de certification interne OKR, clôture par soutenance de projet complet avec metrics de succès, remise de kit expert pour déploiement post-formation et suivi performance professionnelle.
La formation Formation OKR - Aligner équipes et booster performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation OKR - Aligner équipes et booster performance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation OKR - Aligner équipes et booster performance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
ManagementQualiopi
ManagementQualiopi
ManagementQualiopi
ManagementQualiopi
ManagementQualiopi
ManagementQualiopi
Outils collaboratifsQualiopi
Outils collaboratifsQualiopi
Outils collaboratifsQualiopi
Outils collaboratifsQualiopi
Outils collaboratifsQualiopi
Outils collaboratifsQualiopiGestion de projetsQualiopiGestion de projetsQualiopi
Gestion de projetsQualiopi
Gestion de projetsQualiopi
Gestion de projetsQualiopi
Gestion de projetsQualiopiDéveloppement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
