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Formation Mindset de croissance - Adopter un état d'esprit victorieux

Réf. : YRU508
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondements du mindset de croissance en formation professionnelle certifiante
  • Développer des compétences mindset pour surmonter obstacles en entreprise
  • Concevoir des stratégies personnelles boostant performance professionnelle
  • Implémenter des habitudes mindset victorieux au quotidien
  • Optimiser son approche apprentissage pour une reconversion professionnelle réussie
  • Évaluer l'impact mindset de croissance sur résultats entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans mindset de croissance, 85% professionnels stagnent carrière selon études Harvard Business Review, risquant pertes salaire annuelles 20-30% dues échecs répétés projets.

  • Entreprises subissent downtimes 40% supérieurs manque resilience équipes, coûts chiffrés 100k€/an par département IT-stockage.

  • Carrières bloquées mindset fixe mènent burnouts 2x plus fréquents, opportunités promotions évaporées.

  • Investissez formation novice pour transformer risques en accélérateur succès durable.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Mindset de croissance : principes Carol Dweck (exercices introspectifs, quiz mindset)

Découvrez les bases du mindset de croissance via théorie Carol Dweck, analysez votre profil actuel avec quiz interactifs, réalisez exercices introspectifs pour identifier blocages, appliquez premiers principes à cas professionnels concrets, produisez un auto-diagnostic personnalisé livrable en fin de journée, intégrez outils simples pour challenger croyances limitantes dès le premier atelier pratique.

Module 2Mindset de croissance en action : neuroplasticité et habitudes (ateliers pratiques, journaling)

Explorez la neuroplasticité cerveau via démonstrations scientifiques accessibles, pratiquez techniques visualisation succès, instaurez routines journaling mindset quotidien, testez sur scénarios entreprise réels comme gestion échecs projets, générez plan habitudes personnalisé, recevez feedback coach groupe pour ancrer apprentissages, terminez par mise en situation rôle-play boostant confiance immédiate.

Module 3Surmonter obstacles avec Mindset de croissance : resilience outils (études cas, simulations)

Analysez études cas leaders mindset victorieux, simulez obstacles professionnels typiques comme deadlines ratées, déployez outils resilience mindset, pratiquez reformulation échecs en opportunités apprentissage, co-construisez stratégies anti-abandon groupe, produisez matrice obstacles-solutions livrable, intégrez méthodes mindfulness courtes pour gestion stress, consolidez via debriefs pairs enrichissants.

Module 4Intégrer Mindset de croissance entreprise : applications pro (business cases, plans action)

Appliquez mindset croissance contextes entreprise variés, disséquerez business cases succès mindset IT-stockage, élaborez plans action personnels alignés objectifs pros, testez feedback 360° simulé, optimisez communication assertivité mindset, générez roadmap implémentation 90 jours, recevez templates outils mindset entreprise, finalisez par pitch personnel mindset victorieux jury formateurs.

Module 5Maîtriser Mindset de croissance durable : suivi et mesure (coaching final, certification)

Consolidez acquis via coaching individuel personnalisé, mesurez progrès quiz avant/après, planifiez suivi post-formation 6 mois, intégrez métriques succès mindset pro, partagez engagements groupe accountability, produisez portfolio mindset livrable certifiant, anticipez challenges futurs avec toolbox complète, clôturez par remise attestation Qualiopi validant compétences mindset croissance professionnelle.

Méthode d'évaluation

  • Quiz pré/post-formation mesurant évolution mindset
  • Études cas pratiques notées par formateurs experts
  • Plan action personnel évalué en suivi 30 jours

Méthode d'apprentissage

  • Méthodes interactives 70% pratique 30% théorie
  • Exercices personnalisés adaptés niveau novice
  • Feedback continu pairs et coachs certifiés
  • Outils digitaux tracking progrès mindset

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Mindset de croissance - Adopter un état d'esprit victorieux est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Mindset de croissance - Adopter un état d'esprit victorieux, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mindset de croissance - Adopter un état d'esprit victorieux s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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