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Formation Mindset de croissance - Booster votre carrière

Réf. : PYV599
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser le mindset de croissance pour booster votre développement professionnel
  • Développer des compétences de résilience adaptées aux environnements entreprise
  • Implémenter des stratégies de formation certifiante dans votre quotidien
  • Optimiser la performance collective grâce à un état d'esprit positif
  • Concevoir un plan d'action pour transformer les défis en opportunités

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les professionnels qui conservent un mindset figé stagnent dans des environnements en évolution rapide comme le stockage cloud.

  • Selon des études récentes, 65 % des équipes sans mentalité de croissance échouent à suivre les innovations techniques, entraînant des retards coûteux et une perte de compétitivité.

  • Sur le plan individuel, cela se traduit par des opportunités de carrière manquées et un risque accru de burn-out.

  • Adopter le mindset de croissance dès maintenant permet d'éviter ces pièges et de sécuriser votre avenir professionnel.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Introduction au Mindset de croissance (outils psychologiques, exercices d'auto-évaluation, livrables personnels)

Cette journée pose les fondements du mindset de croissance. Les participants découvrent les concepts clés à travers des exercices pratiques et des tests de mentalité. Ils analysent leur propre état d'esprit actuel et identifient les blocages fréquents. Des études de cas réels issus d'entreprises IT illustrent les bénéfices concrets. Le livrable est un diagnostic personnel détaillé.

Module 2Thématique : Mindset de croissance appliqué au stockage (méthodes de résilience, ateliers collaboratifs, plans d'action)

Les apprenants explorent comment le mindset de croissance améliore la gestion des projets de stockage et sauvegarde. Ils pratiquent des techniques de recadrage face aux échecs techniques via des mises en situation. Des outils comme le journaling et les feedbacks structurés sont utilisés. Chaque participant construit un premier plan d'action adapté à son contexte professionnel.

Module 3Thématique : Mindset de croissance et stockage cloud (stratégies d'adaptation, exercices en groupe, livrables stratégiques)

Cette session se concentre sur l'application du mindset aux environnements cloud et NAS. Les participants travaillent en binômes sur des scénarios de migration complexes. Ils développent des compétences de résolution créative et de persévérance. Des retours d'expérience concrets enrichissent les échanges. Le livrable final du jour est un guide personnel d'adaptation aux changements technologiques.

Module 4Thématique : Mindset de croissance pour les équipes NAS & SAN (leadership positif, simulations, outils de suivi)

Les professionnels apprennent à insuffler un mindset de croissance dans leurs équipes techniques. Des simulations de réunions et de gestion de crises permettent de tester les méthodes. L'accent est mis sur la communication constructive et la valorisation des efforts. Des outils de suivi comme les OKR sont présentés. Chaque participant repart avec un kit de facilitation prêt à l'emploi.

Module 5Thématique : Consolidation du Mindset de croissance (certification, projets finaux, accompagnement continu)

La dernière journée consolide l'ensemble des acquis autour du mindset de croissance. Les participants présentent leur projet final et reçoivent un feedback détaillé. Des ateliers de certification valident les compétences. Un plan d'accompagnement post-formation sur trois mois est remis. L'objectif est une transformation durable et mesurable dans leur environnement professionnel.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactif quotidien
  • Projet final présenté en groupe
  • Auto-évaluation et plan d'action certifié

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques en binôme
  • Études de cas réels en stockage
  • Feedback personnalisé chaque jour
  • Ressources numériques et templates

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Mindset de croissance - Booster votre carrière est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Mindset de croissance - Booster votre carrière, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mindset de croissance - Booster votre carrière s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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