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Formation Mindset de croissance - Booster performances en entreprise

Réf. : HWP945
10 personnes max.
3300€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser le mindset de croissance pour optimiser les compétences en entreprise
  • Développer des stratégies professionnelles certifiantes face aux défis IT
  • Implémenter des pratiques de résilience en formation expert
  • Concevoir des plans d'action pour booster la performance collective
  • Optimiser le leadership en contexte de stockage et sauvegarde
  • Déployer des outils mindset pour une reconversion professionnelle accélérée
  • Évaluer l'impact du mindset sur les résultats entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans mindset de croissance, 70% des managers IT stagnent face aux crises stockage, entraînant des pertes de données estimées à 4M€ annuels par entreprise selon Gartner.

  • Vos équipes perdent en résilience, avec un turnover de 25% plus élevé en sauvegarde cloud, freinant l'innovation et exposant à des cyber-risques majeurs.

  • Carrière bloquée, l'entreprise rate 40% d'opportunités NAS/SAN avancées.

  • Adoptez ce mindset expert pour transformer ces pertes en gains durables.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux mindset de croissance : neurosciences et auto-évaluation (exercices pratiques, profils personnalisés)

Découvrez les bases neuroscientifiques du mindset de croissance via des études de cas IT en stockage, réalisez des auto-évaluations avancées pour identifier vos blocages, appliquez des exercices interactifs sur des scénarios de sauvegarde défaillante, construisez votre profil expert avec des outils digitaux dédiés, intégrez des feedbacks pairs pour ancrer les premiers changements, préparez des livrables concrets comme un plan personnel d'évolution.

Module 2Applications mindset de croissance : leadership et équipes (jeux de rôle, cas réels stockage cloud)

Plongez dans l'application du mindset de croissance au leadership IT, analysez des cas réels de pannes NAS/SAN via des jeux de rôle immersifs, développez des techniques pour inspirer la résilience chez vos équipes, testez des méthodes de coaching expert sur des simulations de crise sauvegarde, générez des stratégies collectives boostant l'innovation, évaluez l'impact via des métrics performance, produisez un rapport d'équipe avec actions immédiates.

Module 3Déploiement mindset de croissance : innovation et mesure (projets pilotes, KPIs entreprise)

Déployez le mindset de croissance dans des projets pilotes stockage/sauvegarde, concevez des KPIs avancés pour mesurer l'évolution, simulez des innovations disruptives en cloud backup, intégrez des outils de suivi long-terme, révisez vos plans via des peer-reviews structurées, finalisez un roadmap certifiant pour l'entreprise, repartez avec un certificat expert et ressources post-formation pour un impact durable.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur concepts mindset
  • Études de cas avancées en stockage et sauvegarde
  • Projet final personnel avec feedback expert

Méthode d'apprentissage

  • Méthodes actives et immersives en distanciel
  • Exercices pratiques sur cas IT réels
  • Feedback personnalisé en petits groupes
  • Ressources numériques post-formation

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Mindset de croissance - Booster performances en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Mindset de croissance - Booster performances en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mindset de croissance - Booster performances en entreprise s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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