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Formation Mindset de croissance 2026 - Adopter un mindset gagnant en IT stockage

Réf. : RCV269
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les fondements du mindset de croissance 2026 pour booster vos compétences professionnelles en stockage et sauvegarde
  • Développer des stratégies mentales adaptatives lors de cette formation certifiante pour anticiper les évolutions IT en entreprise
  • Concevoir des habitudes quotidiennes favorisant la résilience face aux défis du stockage cloud et NAS/SAN
  • Implémenter des outils mindset pour optimiser la performance collective en équipe IT
  • Optimiser votre approche learning en contexte professionnel pour une reconversion ou montée en compétences réussie
  • Déployer un plan personnel de croissance aligné sur les tendances stockage 2026

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans mindset de croissance 2026, 70% des pros IT stockage risquent la stagnation face aux évolutions cloud et IA, comme l'indique Gartner : pertes données annuelles à 4M€ par PME non adaptative.

  • Carrières bloquées, promotions manquées pour 62% des administrateurs figés dans un mindset fixe, exposant l'entreprise à des cybermenaces amplifiées et downtimes critiques.

  • Investissez dès maintenant dans cette formation pour transformer risques en opportunités de leadership durable en sauvegarde et NAS.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux Mindset de croissance 2026 : principes clés et auto-évaluation (exercices introspectifs, Carol Dweck)

Découvrez les bases du mindset de croissance 2026 via des exercices pratiques inspirés de Carol Dweck, adaptés au secteur stockage et sauvegarde. Participez à des auto-évaluations interactives pour identifier vos blocages mentaux, analysez des cas concrets d'entreprises IT ayant stagné sans adaptation, et construisez votre profil mindset personnel avec des outils simples comme des journals de réflexion. Terminez par un livrable : plan d'action individuel pour booster votre résilience professionnelle en stockage cloud.

Module 2Mindset de croissance 2026 appliqué au stockage : défis cloud et NAS (études de cas, simulations)

Plongez dans l'application pratique du mindset de croissance 2026 aux défis stockage cloud et NAS/SAN via des études de cas réels d'entreprises françaises. Simulez des scénarios de migration défaillante due à un mindset fixe, testez des techniques de reframing pour transformer échecs en opportunités, et collaborez en petits groupes pour résoudre des problèmes backup critiques. Utilisez des outils digitaux comme MindMeister pour mapper vos croyances limitantes, produisez un rapport de simulation avec recommandations actionnables pour votre entreprise.

Module 3Habitudes quotidiennes Mindset de croissance 2026 : routines IT performantes (ateliers coaching)

Installez des habitudes durables du mindset de croissance 2026 adaptées aux pros du stockage via des ateliers coaching personnalisés. Pratiquez des routines matinales pour cultiver la persévérance face aux pannes SAN, explorez des méthodes de visualisation succès en sauvegarde automatisée, et intégrez des feedbacks croisés pour renforcer la confiance collective. Travaillez sur des outils comme les affirmations positives liées à des KPIs stockage, et élaborez un kit habitudes personnalisé avec rappels mobiles pour une application immédiate en entreprise.

Module 4Collaboration et leadership Mindset de croissance 2026 : équipes stockage résilientes (jeux de rôle)

Développez un leadership inspirant via le mindset de croissance 2026 en focus équipes stockage et sauvegarde à travers des jeux de rôle immersifs. Gérez des crises simulées de perte données en NAS, apprenez à motiver vos pairs avec un feedback growth-oriented, et analysez des vidéos de leaders IT succès comme chez OVH. Construisez des dynamiques d'équipe anti-stagnation, intégrez des protocoles de pair-learning pour backup cloud, et livrez un charter équipe mindset pour déploiement immédiat dans votre structure professionnelle.

Module 5Planification future Mindset de croissance 2026 : tendances stockage 2026 (projet final)

Synthétisez votre transformation avec un projet capstone sur les tendances stockage 2026, en appliquant pleinement le mindset de croissance. Prospectez des innovations comme l'IA en sauvegarde, élaborez un roadmap personnel et entreprise intégrant résilience mindset, et présentez devant le groupe pour feedback expert. Validez vos acquis via une certification interne, recevez un portfolio numérique de vos livrables, et repartez avec un plan 6 mois pour monitorer votre évolution professionnelle en IT stockage.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur les principes mindset de croissance 2026
  • Études de cas pratiques en stockage et sauvegarde avec notation pair
  • Projet final personnel évalué par formateurs certifiés Qualiopi

Méthode d'apprentissage

  • Pédagogie active avec 70% pratique sur cas réels IT stockage
  • Exercices introspectifs et jeux de rôle pour ancrage mindset
  • Feedback personnalisé en sessions coaching individuelles
  • Outils digitaux et supports post-formation pour pérennité

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Mindset de croissance 2026 - Adopter un mindset gagnant en IT stockage est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Mindset de croissance 2026 - Adopter un mindset gagnant en IT stockage, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mindset de croissance 2026 - Adopter un mindset gagnant en IT stockage s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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