Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ne maîtrisent pas Hangfire perdent en moyenne 18 heures par mois sur des tâches manuelles répétitives.
Sans ces compétences, les délais de traitement s'allongent et les erreurs humaines augmentent de 35 %.
Les développeurs et administrateurs bases de données voient leur employabilité diminuer face à la demande croissante de solutions asynchrones fiables.
Ne pas investir dans cette formation Hangfire 2026 expose votre organisation à des retards compétitifs et des coûts opérationnels inutiles.
Les participants découvrent Hangfire dans un contexte de bases de données professionnelles. Ils installent l'outil, configurent un stockage SQL et créent leurs premiers jobs simples. Des exercices pratiques sur des cas concrets permettent de comprendre les mécanismes de file d'attente et de persistance. Chaque apprenant repart avec un projet initial fonctionnel intégrant PostgreSQL.
Cette journée approfondit l'intégration de Hangfire avec MySQL. Les apprenants configurent des jobs récurrents, gèrent les erreurs et optimisent les performances. Des cas d'entreprise concrets illustrent la planification de traitements batch. Des livrables incluent un tableau de bord de suivi et des scripts de migration prêts à l'emploi.
Les participants explorent les fonctionnalités avancées de Hangfire couplées à PostgreSQL. Ils mettent en place des tableaux de bord de monitoring, analysent les logs et gèrent les retries automatiques. Des exercices pratiques sur des scénarios métier renforcent les compétences en fiabilité et traçabilité des processus.
Cette session aborde l'utilisation de Hangfire avec MongoDB et les bases NoSQL. Les apprenants conçoivent des jobs complexes stockant des données non structurées, testent la scalabilité et comparent les performances avec les solutions SQL. Des projets concrets aboutissent à des architectures hybrides prêtes pour la production.
La dernière journée porte sur le déploiement professionnel de Hangfire. Les participants sécurisent les accès, configurent des environnements de production et intègrent des stratégies de sauvegarde. Des simulations de montée en charge et des revues de code complètent la formation avec des livrables directement exploitables.
La formation Formation Hangfire 2026 - Automatiser les tâches asynchrones est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Hangfire 2026 - Automatiser les tâches asynchrones, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Hangfire 2026 - Automatiser les tâches asynchrones s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Bases de donnéesQualiopi
Bases de donnéesQualiopi
Bases de donnéesQualiopi
Bases de donnéesQualiopi
Bases de donnéesQualiopi
Bases de donnéesQualiopi
Bases de donnéesQualiopiBases de donnéesQualiopi
Bases de donnéesQualiopiBases de donnéesQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopiDesign GraphiqueQualiopiDesign GraphiqueQualiopi
Design GraphiqueQualiopiDesign GraphiqueQualiopi
Design GraphiqueQualiopiDesign GraphiqueQualiopi
Intelligence ArtificielleQualiopiIntelligence ArtificielleQualiopi
Intelligence ArtificielleQualiopi
Intelligence ArtificielleQualiopiIntelligence ArtificielleQualiopiIntelligence ArtificielleQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
Formation professionnelleEn 2026, maîtriser SQL et Excel demeure une priorité pour nombre d’entreprises cherchant à accroître leur compétitivité. Les parcours Data de Learni s’imposent comme une solution innovante et pragmatique. Voici les points clés pour tirer le meilleur parti de ces formations et devenir un talent recherché de la donnée.
Formation professionnelleEn janvier 2026, le marché de l’emploi attend des professionnels qu’ils maîtrisent à la fois SQL pour la manipulation des bases de données et Excel, l’outil phare de l’analyse de données. Avec les parcours Data de Learni, il devient possible d’obtenir ces compétences clés, tout en profitant d’innovations pédagogiques adaptées aux exigences de l’ère IA.
Formation professionnelleFace à la demande croissante de compétences en manipulation et analyse de données, SQL et Excel demeurent incontournables sur le marché du travail. Les parcours Data proposés par Learni, en novembre 2025, allient pédagogie interactive, pratique métier et certifications reconnues, pour accompagner professionnels et débutants dans une montée en compétence stratégique.
30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
