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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Découvrez les étapes précises pour candidater aux bourses d’excellence dès avril 2026, avec focus sur financements OPCO et certifications Qualiopi pour booster votre carrière en formation professionnelle.
Allan Busi
19 avr. 202612 min de lecture
Découvrez les raisons pour lesquelles les entreprises optent pour Learni afin de développer les compétences cloud de leurs équipes en avril 2026. Analyse des tendances, avantages et financements disponibles.
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Allan Busi1 juin 20268 min de lectureToursNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans expertise en gestion des talents 2026, les entreprises subissent un turnover de 25% sur profils experts, coûtant 1,5 à 2 fois le salaire annuel par départ.
Les gaps compétences génèrent 30% de pertes productivité, avec 40% des boîtes incapables d'attirer talents IA/data.
En 2026, 68% des DRH non préparés voient leur entreprise stagner face à concurrents agiles.
Chaque trimestre sans stratégie talents creuse un écart concurrentiel fatal, risquant sanctions business et obsolescence RH.
La formation Formation Gestion des talents 2026 - Attirer et fidéliser les experts est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Gestion des talents 2026 - Attirer et fidéliser les experts, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Gestion des talents 2026 - Attirer et fidéliser les experts s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire2 200,00 €2 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire1 100,00 €1 journéedistanciel12 pers. max.Analyse approfondie des évolutions 2026 via études prospectives et data HR, prise en main d'outils comme Workday People Analytics et LinkedIn Talent Insights pour modéliser scénarios talents, ateliers collaboratifs sur cas d'entreprise réels pour identifier gaps compétences critiques, élaboration d'un diagnostic personnalisé de votre stratégie actuelle avec livrable actionnable, exercices immersifs sur impacts IA et hybridation métiers pour projeter besoins futurs.
Conception de campagnes attraction via employer branding 2026 et réseaux pros, mise en œuvre d'assessments 360° et simulations pour évaluer potentiels experts, développement de parcours talents sur mesure avec mentoring IA et upskilling certifiant, simulation de négociations fidélisation sur profils clés, calcul ROI via KPI avancés comme temps-to-productivité et taux rétention, finalisation d'un plan stratégique déployable immédiatement avec roadmap et indicateurs de suivi pour transformation RH impactante.
10 personnes max.
2800€ HT / par personne
2 jours
présentielPublic
DRH, responsables talents, dirigeants d'entreprise pour montée en compétences RH stratégique
Prérequis
Expérience confirmée en gestion RH, maîtrise des outils GPEC et analytics talents
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