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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Formation Automatisation & Productivité à Bordeaux en Juillet 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi
1 juil. 20268 min de lectureBordeaux
Formation Développement Informatique à Argenteuil en Octobre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Allan Busi1 oct. 20268 min de lectureArgenteuilFormation Professionnelle à Marseille en Août 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit pour entreprises marseillaises.
Allan Busi1 août 20268 min de lectureMarseilleDécouvrez des stratégies concrètes pour nouer des alliances durables avec l'industrie en formation professionnelle. Anticipez les tendances 2026 avec OPCO et Qualiopi pour booster vos programmes.
Allan Busi15 avr. 202612 min de lectureNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de Flair, les équipes RH gaspillent en moyenne 15 heures par semaine sur des analyses manuelles et des recrutements mal ciblés, entraînant 30 % d'erreurs dans la sélection des talents.
Cela représente un coût direct de 45 000 € par an et par recruteur en pertes de productivité et embauches ratées, avec un turnover multiplié par 2.
25 % des échecs en gestion des talents sont liés à une mauvaise utilisation de tels outils, menaçant la compétitivité de l'entreprise et la carrière des responsables.
Chaque trimestre sans expertise expose votre organisation à des retards stratégiques irréversibles.
La formation Maîtriser Flair : Optimisez la gestion des talents et le recrutement dans votre organisation est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Maîtriser Flair : Optimisez la gestion des talents et le recrutement dans votre organisation, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser Flair : Optimisez la gestion des talents et le recrutement dans votre organisation s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Présentation détaillée de l’interface Flair, typologie des comptes utilisateurs, configuration initiale (structure de l’organisation, droits, flux de travail), paramétrage des notifications et communications internes. Exercices de prise en main pour créer, personnaliser et gérer les profils utilisateurs.
Création et gestion des offres d’emploi, automatisation des circuits de candidature, suivi des entretiens, centralisation des feedbacks. Cas pratiques : intégrer un parcours candidat complet, utiliser les outils collaboratifs pour le recrutement, intégrer des tests de compétences.
Suivi des plans de carrière, évaluations, gestion des feedbacks en continu, animation du développement professionnel. Introduction aux outils analytiques : création de tableaux de bord, génération et lecture des rapports RH pour le pilotage stratégique et le reporting aux directions.
12 personnes max.
3300 € HT / par personne
3 journées
distancielPublic
Responsables RH, gestionnaires de talents, recruteurs, managers amenés à utiliser Flair
Prérequis
Connaissances de base en ressources humaines. Une première expérience avec un logiciel de gestion RH est recommandée.
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Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Novice3 300,00 €3 journéesdistanciel8 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.
