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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la conduite du changement, 70% des projets de transformation échouent, entraînant des pertes financières moyennes de 2 millions d'euros par initiative selon McKinsey.
Les entreprises non préparées voient leur turnover grimper de 25% et perdent 40% de productivité pendant les transitions.
En 2026, avec l'essor de l'IA et des réglementations ESG, les managers sans compétences certifiantes risquent l'obsolescence professionnelle et l'écart concurrentiel insurmontable.
Chaque retard creuse un gouffre : investissez maintenant pour sécuriser votre avenir et celui de votre entreprise.
Découvrez les modèles classiques via des études de cas concrets d'entreprises françaises, analysez les phases de dégel-changement-regel avec des exercices interactifs en groupe, identifiez les enjeux spécifiques 2026 comme l'automatisation et les mutations sociétales, réalisez un premier diagnostic sur votre contexte professionnel, produisez un mapping des forces et faiblesses pour anticiper les transformations, avec feedback personnalisé du formateur pour une application immédiate.
Réalisez des audits organisationnels pratiques avec outils gratuits comme sondages Google Forms et matrices SWOT adaptées, explorez les causes psychologiques et culturelles des résistances via des simulations de scénarios 2026, cartographiez les parties prenantes et leurs influences, développez un plan d'action priorisé sur des cas réels d'entreprise, testez des entretiens motivants en rôle-play, générez un rapport diagnostic livrable et actionable pour booster l'adhésion dès le lendemain.
Construisez une vision inspirante avec techniques de storytelling et supports visuels Canva, animez des ateliers collaboratifs pour co-construire le plan via Miro ou Teams, déployez des messages adaptés à chaque niveau hiérarchique, simulez des crises de résistance avec des outils de gestion comme les quick wins, intégrez les tendances 2026 telles que le télétravail hybride et l'upskilling, produisez un kit de communication prêt à l'emploi pour engager vos équipes et accélérer les transformations.
Définissez des KPI concrets comme taux d'adoption et ROI du changement avec tableaux de bord Excel avancés, analysez des retours via boucles de feedback 360°, ajustez en temps réel sur un projet fil rouge prospectif 2026, explorez les risques d'échec et plans de contingence, validez vos acquis par une mise en situation finale, repartez avec un plan personnel certifiant et un accompagnement pour implémenter durablement dans votre entreprise.
La formation Formation Conduite du changement - Réussir les transitions 2026 est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Conduite du changement - Réussir les transitions 2026, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Conduite du changement - Réussir les transitions 2026 s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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