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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans expertise en conduite du changement 2026, 75% des transformations d'entreprise échouent, générant des pertes moyennes de 2,5 millions d'euros par projet selon McKinsey.
Les équipes non préparées perdent 50% de productivité lors des disruptions, avec un turnover multiplié par 3 en phases critiques.
En 2026, les dirigeants sans ces compétences voient leur carrière stagner, tandis que les concurrents agiles captent 40% de parts de marché supplémentaires.
Chaque trimestre sans action creuse un gap insurmontable, exposant votre organisation à l'obsolescence.
Analyse approfondie des mégatrend 2026 impactant les entreprises, utilisation d'outils comme scenario planning et horizon scanning pour cartographier les risques, ateliers collaboratifs sur cas réels de multinationales en mutation, élaboration d'un diagnostic personnalisé de votre organisation, exercices de simulation de crises disruptives avec débriefing expert, production d'un rapport prospectif actionable dès la fin de la journée.
Conception de roadmaps stratégiques intégrant IA et neurosciences pour booster l'adhésion, mise en pratique de techniques de storytelling immersif et gamification avancée sur vos projets réels, simulation de coalitions d'influence avec outils digitaux comme Miro et Klaxos, gestion des résistances via protocoles evidence-based, création d'un plan de communication multicouche adapté à 2026, validation par peer-review pour une stratégie certifiante et déployable immédiatement.
Déploiement pratique de frameworks agiles hybrides pour transformations à grande échelle, expérimentation d'outils VR pour formations immersives et réalité augmentée en team-building, ateliers hands-on sur dashboards prédictifs avec Power BI et Tableau pour tracker l'engagement en temps réel, cas d'étude d'entreprises leaders comme Airbus en mutation, ajustement itératif de votre plan fil rouge via sprints intensifs, livraison d'un kit opérationnel prêt à l'emploi avec templates personnalisés.
Définition de KPI avancés pour quantifier le succès des transformations 2026, utilisation de sondages 360° et analytics IA pour évaluer l'adoption, simulation de post-mortem sur échecs célèbres avec leçons apprises, optimisation de votre projet fil rouge via boucles de feedback en temps réel, élaboration d'un tableau de bord de pilotage durable, clôture par soutenance et certification des compétences acquises, avec plan de suivi pour pérenniser les gains en entreprise.
La formation Formation Conduite du changement 2026 - Anticiper les transformations radicales est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Conduite du changement 2026 - Anticiper les transformations radicales, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Conduite du changement 2026 - Anticiper les transformations radicales s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
