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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ignorent les blameless postmortems perdent en moyenne 23% de productivité après chaque incident majeur sur les réseaux sociaux.
Cette absence de méthode structurée génère des crises répétées et une démotivation des équipes community.
Les professionnels sans ces compétences voient leur carrière freinée face à des concurrents maîtrisant la résilience organisationnelle.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes chiffrées et de sécuriser la performance collective.
Les participants découvrent les principes des blameless postmortems appliqués aux crises sur les réseaux sociaux. Ils explorent des outils comme Miro et Notion pour cartographier les incidents, participent à des exercices pratiques sur des cas LinkedIn et Instagram, et produisent un premier livrable de grille d'analyse.
La journée se concentre sur les techniques avancées de facilitation et de collecte de données. Les apprenants utilisent des templates Google Workspace et des méthodes de questionnement structuré, traitent des cas concrets TikTok et Social Ads, et livrent une analyse complète d'un incident réel de leur entreprise.
Les professionnels apprennent à intégrer les blameless postmortems dans les processus quotidiens. Ils manipulent des dashboards Datastudio, simulent des réunions de restitution et créent des playbooks personnalisés avec des recommandations actionnables pour leur organisation.
La dernière journée porte sur la mesure d'impact et l'amélioration itérative. Les participants conçoivent des KPI de suivi, réalisent des ateliers de simulation et finalisent un plan de déploiement certifiant pour leur entreprise.
La formation Formation Blameless postmortems 2026 - Optimiser la culture sans blâme est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Blameless postmortems 2026 - Optimiser la culture sans blâme, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Blameless postmortems 2026 - Optimiser la culture sans blâme s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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Réseaux SociauxQualiopi
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Marketing DigitalQualiopiMarketing DigitalQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
