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Formation Storytelling Personnel 2026 - Optimiser son personal branding

Réf. : LYH307
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les techniques avancées de storytelling personnel pour une communication professionnelle impactante
  • Développer des compétences narratives certifiantes adaptées aux enjeux de l'entreprise en 2026
  • Concevoir des récits personnels qui boostent la visibilité et la crédibilité professionnelle
  • Optimiser son personal branding grâce à des méthodes de formation structurées et pratiques
  • Implémenter des stratégies de storytelling pour fidéliser clients et partenaires
  • Évaluer et améliorer ses compétences en narration pour des résultats mesurables en entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Ne pas maîtriser le storytelling personnel expose les professionnels à des pertes concrètes.

  • En 2026, 78 % des décideurs privilégient les marques et experts dotés d'un récit authentique.

  • Sans ces compétences, les opportunités de reconversion professionnelle diminuent de 40 % et la visibilité en entreprise stagne.

  • Les managers et entrepreneurs risquent de voir leurs messages ignorés face à une concurrence mieux formée.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces écarts et de sécuriser son positionnement durablement.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Fondamentaux avancés du storytelling personnel (outils StoryBrand, cartes narratives)

Les participants explorent les fondements du storytelling personnel à travers des outils comme StoryBrand et des cartes narratives. Ils analysent des cas concrets d'entrepreneurs, pratiquent des exercices de construction de récits et produisent un premier livrable structuré. La formation met l'accent sur l'intégration des compétences narratives dans un contexte professionnel exigeant.

Module 2Thématique : Création de récits personnels authentiques (méthodes émotionnelles, exercices guidés)

Cette journée approfondit la création de récits personnels authentiques. Les apprenants utilisent des méthodes émotionnelles et des exercices guidés pour transformer leurs expériences en histoires captivantes. Ils travaillent sur des cas réels d'entreprise, reçoivent des retours personnalisés et finalisent un second livrable prêt à déployer dans leur communication professionnelle.

Module 3Thématique : Optimisation du personal branding narratif (outils digitaux, analyse de données)

Les stagiaires optimisent leur personal branding narratif en s'appuyant sur des outils digitaux avancés et une analyse de données. Ils intègrent des statistiques et des feedbacks pour affiner leurs récits. Des ateliers pratiques permettent de tester les contenus sur des plateformes professionnelles et de produire un livrable optimisé pour maximiser l'impact en entreprise.

Module 4Thématique : Déploiement stratégique du storytelling (plan d'action, certification finale)

La dernière journée est consacrée au déploiement stratégique du storytelling personnel. Les participants élaborent un plan d'action concret, intègrent des indicateurs de performance et valident leurs acquis. Ils finalisent un portfolio narratif complet, prêt à servir leur reconversion professionnelle ou leur montée en compétences au sein de leur entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz final sur les techniques narratives
  • Présentation orale du portfolio personnel
  • Auto-évaluation des compétences acquises

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques quotidiens
  • Analyse de cas réels d'entreprise
  • Feedback personnalisé en groupe
  • Construction progressive du livrable final

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Storytelling Personnel 2026 - Optimiser son personal branding est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Storytelling Personnel 2026 - Optimiser son personal branding, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Storytelling Personnel 2026 - Optimiser son personal branding s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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