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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui négligent la Sprint Review perdent jusqu'à 30% de valeur potentielle sur leurs incréments produits.
Des études montrent que 65% des projets agiles échouent par manque de feedback structuré.
Cela entraîne retards, insatisfaction client et démotivation des équipes.
Sans maîtrise de ce rituel, les carrières des Scrum Masters stagnent et les organisations ratent des opportunités de croissance.
Agissez maintenant pour sécuriser vos résultats.
Les participants découvrent les bases d'une Sprint Review réussie. Ils explorent les rituels Scrum, identifient les erreurs courantes et pratiquent des exercices concrets avec Jira. Des cas d'entreprise illustrent comment structurer une démonstration claire et recueillir du feedback actionnable. Le jour se termine par la préparation d'un premier livrable individuel.
Cette journée approfondit l'animation dynamique avec des techniques de facilitation. Les apprenants intègrent des flux Kanban pour visualiser les incréments et gèrent les attentes des parties prenantes. Des mises en situation réalistes permettent d'exercer la gestion des objections et la reformulation des feedbacks. Un livrable collectif est produit en fin de session.
Les professionnels découvrent l'adaptation de la Sprint Review aux frameworks SAFe. Ils analysent des métriques de performance et réalisent des exercices pratiques sur la priorisation des feedbacks. Des outils comme Miro facilitent les ateliers collaboratifs à distance. Chaque participant conçoit un plan d'amélioration pour son contexte entreprise.
La dernière journée consolide les acquis avec des simulations complètes de Sprint Review. Les apprenants intègrent des pratiques d'amélioration continue et préparent leur certification interne. Des retours personnalisés sur les livrables finaux renforcent la montée en compétences. La formation se clôture par un plan d'action professionnel concret.
La formation Formation Sprint Review - Optimiser vos réunions agiles est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Sprint Review - Optimiser vos réunions agiles, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Sprint Review - Optimiser vos réunions agiles s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
