Décrivez votre besoin, recevez en 3 min un parcours sur mesure et un devis pré-rempli. Un RDV 100 % gratuit avec un conseiller.
1 place réservée pour la prochaine session
Faites votre demande : un conseiller vous rappelle sous 24 h ouvrées, du lundi au samedi.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Les entreprises qui ignorent la psychologie positive perdent en productivité et en engagement.
Des études montrent que 40 pour cent des collaborateurs souffrent de burn-out sans outils de bien-être adaptés.
Cette lacune entraîne un turnover élevé et des coûts de recrutement importants.
Les managers sans ces compétences voient leur carrière stagner face à une concurrence formée.
Agir maintenant évite ces risques concrets et protège la performance collective.
Les participants découvrent les piliers de la psychologie positive à travers des présentations interactives et des analyses de cas réels en entreprise. Ils pratiquent des exercices de gratitude et identifient les forces individuelles avec des outils validés. Des discussions guidées permettent d'explorer les applications concrètes. Chaque apprenant produit un livrable personnel listant ses forces et un plan d'action initial pour son contexte professionnel.
Cette journée se concentre sur la conception d'ateliers pratiques en psychologie positive. Les apprenants utilisent des méthodes de coaching pour animer des sessions de groupe et intègrent des outils numériques de suivi. Des mises en situation réalistes favorisent l'apprentissage actif. Le livrable final inclut un atelier complet prêt à être déployé dans leur entreprise avec des indicateurs de mesure.
Les participants explorent comment la psychologie positive booste la performance en entreprise. Ils expérimentent des techniques de résilience et des protocoles de feedback positif. Des études de cas concrets illustrent les résultats obtenus dans divers secteurs. Le livrable consiste en un plan stratégique personnalisé intégrant ces approches pour une mise en œuvre immédiate.
La dernière journée porte sur l'évaluation des interventions en psychologie positive. Les apprenants maîtrisent des outils de mesure et finalisent leur projet certifiant. Des retours collectifs enrichissent les livrables. Chaque participant présente son plan d'action complet et reçoit un feedback détaillé pour perfectionner ses compétences professionnelles.
La formation Formation Psychologie positive - Développer le bien-être au travail est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Psychologie positive - Développer le bien-être au travail, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Psychologie positive - Développer le bien-être au travail s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Stockage & SauvegardeQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
Santé & Bien-êtreQualiopi
Santé & Bien-êtreQualiopi
Santé & Bien-êtreQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopi
Stockage & SauvegardeQualiopiDéveloppement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopi
Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi
Développement WebQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
