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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du leadership transformationnel, 70% des initiatives de changement en entreprise échouent selon McKinsey, entraînant une stagnation stratégique et une perte moyenne de 15% du chiffre d'affaires annuel.
Les équipes démotivées génèrent un turnover de 25% supérieur à la moyenne, freinant l'innovation et exposant l'entreprise à une concurrence agressive dans un marché digitalisé.
Les managers non formés risquent une obsolescence professionnelle rapide, avec 40% des dirigeants se sentant dépassés par la transformation selon Deloitte.
Investissez dans ces compétences avancées pour sécuriser votre leadership, booster la performance collective et transformer les risques en opportunités durables.
Découvrez les fondements avancés du leadership transformationnel à travers un diagnostic précis de votre style managérial via des outils digitaux interactifs, analysez des cas concrets comme ceux de Google ou Tesla pour identifier les leviers d'innovation, réalisez des exercices pratiques en binôme pour formuler une vision stratégique percutante, construisez votre tableau de bord personnel de compétences, et terminez par un debrief collectif enrichi de retours experts, tout en intégrant des méthodes certifiantes pour une application immédiate en entreprise.
Plongez dans l'implémentation pratique du leadership transformationnel avec des simulations de crises d'entreprise, déployez des techniques avancées de motivation intrinsèque inspirées de théories comme celle de Bass et Avolio, mesurez l'impact via des KPIs dédiés à la transformation digitale et à l'innovation, élaborez un plan d'action personnalisé avec livrables concrets comme un roadmap stratégique, pratiquez des role-plays en petits groupes pour ancrer les compétences, et validez vos acquis par une étude de cas finale, garantissant une montée en compétences professionnelle certifiante et durable.
La formation Formation Leadership transformationnel - Booster innovation et performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Leadership transformationnel - Booster innovation et performance, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Leadership transformationnel - Booster innovation et performance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Stratégie d'EntrepriseQualiopi
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Analyse de DonnéesQualiopi
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Développement WebQualiopiDéveloppement WebQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
