← Retour

Formation Hyper-V - Déployer des machines virtuelles en entreprise

Réf. : OSZ888
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

Partagez en 2 clics

EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'installation et la configuration d'Hyper-V en contexte professionnel
  • Développer des compétences pratiques pour créer et gérer des machines virtuelles
  • Concevoir des environnements virtualisés adaptés aux besoins de l'entreprise
  • Implémenter des solutions de sauvegarde et de haute disponibilité
  • Optimiser les ressources avec les outils Microsoft pour une formation certifiante
  • Intégrer Hyper-V dans des projets d'entreprise en toute sécurité

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les entreprises qui ne maîtrisent pas Hyper-V s'exposent à des pannes coûteuses et à une infrastructure obsolète.

  • Selon Gartner, 40 % des temps d'arrêt proviennent d'une virtualisation mal gérée.

  • Les administrateurs sans ces compétences voient leur employabilité baisser face à la demande croissante de profils certifiés.

  • Ne pas suivre cette formation certifiante limite la capacité de l'entreprise à moderniser ses systèmes et à rester compétitive sur le marché.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Installation et découverte d'Hyper-V (Hyper-V Manager, PowerShell, rôles Windows)

Les participants découvrent l'écosystème de la virtualisation Microsoft durant cette première journée. Ils installent le rôle Hyper-V sur Windows Server, explorent l'interface Hyper-V Manager et utilisent PowerShell pour les tâches de base. Des exercices pratiques permettent de configurer un premier hôte et de comprendre les prérequis matériels et logiciels. Des cas concrets d'entreprise illustrent les bénéfices immédiats pour l'infrastructure.

Module 2Thématique : Création et gestion de machines virtuelles Hyper-V (disques VHDX, réseaux virtuels)

Cette journée se concentre sur la création de machines virtuelles avec Hyper-V. Les apprenants configurent des disques dynamiques VHDX, mettent en place des switches virtuels et connectent les VM au réseau. Des exercices pratiques incluent le déploiement de serveurs de test et la gestion des checkpoints. Des livrables concrets comme des templates VM sont produits pour une utilisation rapide en entreprise.

Module 3Thématique : Administration avancée avec Hyper-V (PowerShell, migration, monitoring)

Les participants approfondissent l'administration via PowerShell pour automatiser les tâches courantes sous Hyper-V. Ils réalisent des migrations de VM et configurent des outils de monitoring intégrés. Des scénarios professionnels permettent d'optimiser les performances et de diagnostiquer les problèmes. Chaque exercice aboutit à des scripts réutilisables livrés à l'issue de la journée.

Module 4Thématique : Haute disponibilité et sauvegarde Hyper-V (clustering, Azure Backup)

La journée aborde la protection des environnements Hyper-V avec le clustering de basculement et les stratégies de sauvegarde. Les apprenants configurent des clusters simples et intègrent des solutions comme Azure Backup. Des cas d'entreprise concrets montrent comment réduire les risques de perte de données. Des livrables incluent des plans de sauvegarde testés en pratique.

Module 5Thématique : Optimisation et sécurité Hyper-V (best practices, RBAC, intégration VMware)

Les participants finalisent leur formation en appliquant les bonnes pratiques de sécurité et d'optimisation pour Hyper-V. Ils comparent avec d'autres solutions comme VMware et Proxmox pour choisir la meilleure approche. Des exercices de rôle RBAC et d'audit complètent le parcours. Un projet final synthétise les compétences acquises pour une mise en œuvre immédiate en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des acquis chaque jour
  • Projet pratique final sur Hyper-V
  • Attestation de fin de formation

Méthode d'apprentissage

  • Supports de cours complets fournis
  • Accès à une plateforme de TP 24/7
  • Exercices corrigés et scripts réutilisables
  • Sessions de questions-réponses en direct

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Hyper-V - Déployer des machines virtuelles en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Hyper-V - Déployer des machines virtuelles en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Hyper-V - Déployer des machines virtuelles en entreprise s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
Voir tous les avis
Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
WhatsApp